摘要
在抉擇是否離職時(shí),可以思考3件事:?jiǎn)栴}是否會(huì)重復(fù)發(fā)生、環(huán)境是否能改變,以及自己是否愿意成為主管那樣的人。
你怎么不考慮換單位或重考?這大概是筑招網(wǎng)小編寫文章分享以來(lái),最常被問(wèn)到的前3名。 ?我在猜,會(huì)問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題的人,也對(duì)于現(xiàn)況感到不滿,但又擔(dān)心,因?yàn)檫@樣的不滿直接離職,太過(guò)沖動(dòng)。 ?
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今天筑招網(wǎng)小編來(lái)分享一下,當(dāng)初我自己決定離職的3個(gè)關(guān)鍵思考點(diǎn),讓猶豫的伙伴參考! ?
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1.同樣的問(wèn)題,是否反復(fù)發(fā)生?
我在公務(wù)生涯10年的期間,經(jīng)歷2次抑郁癥。老實(shí)說(shuō),我并不是第一次遇到困難,就沖動(dòng)離職。
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我一直都是堅(jiān)持度高的人,對(duì)我來(lái)說(shuō),其實(shí)放棄是更難的。但一份工作,會(huì)做到讓我身心反復(fù)失衡,就是個(gè)警訊。我需要正視表層問(wèn)題下的核心關(guān)鍵,問(wèn)題才有機(jī)會(huì)真正獲得緩解。更何況,在第一次失衡后,我做了很多學(xué)習(xí)、努力和調(diào)整,但顯然狀況改善有限。
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身體是最好的警報(bào)器,當(dāng)你走在偏離你渴望的道路太遠(yuǎn),它會(huì)用它的方式,想辦法提醒你。如果就我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),離職后,我就不再憂郁了,吃好又睡好,并非離職治百病這么簡(jiǎn)單粗暴的結(jié)論。
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而是在公職,我漸漸活成我不喜歡的樣子,身心自然失衡;離職后,我做喜歡也認(rèn)同的事情,連帶的這些會(huì)回過(guò)頭來(lái),加深自我認(rèn)同。喜歡自己了,自然就不會(huì)憂郁了。
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所以我考慮是否離職的第一個(gè)思考點(diǎn)是,這個(gè)問(wèn)題是否反復(fù)發(fā)生?如果是,要思考看看未來(lái)會(huì)重復(fù)發(fā)生,我可以接受嗎?如果不能接受,就要有離開(kāi)環(huán)境的準(zhǔn)備。
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2.用宏觀的角度來(lái)看待問(wèn)題?
我第一次碰到合不來(lái)的主管時(shí),身邊同事都這么安慰我:我跟你保證,我的公務(wù)生涯20年,這種人太少了,我第一次碰到,你撐過(guò)之后,以后就不會(huì)再遇到了。
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結(jié)果隔沒(méi)2年,調(diào)單位后又遇到一個(gè)不同的主管,但他是前主管的2.0(升級(jí)版),這時(shí)我又聽(tīng)到身邊的同事用同樣的話安慰我。
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明明是不同的情境,卻得到相同的結(jié)果,這讓我哭笑不得。 ?且大家20年才碰到一次,我短短5年內(nèi)就遇上2個(gè),只能說(shuō)自己運(yùn)氣實(shí)在太好了??。
我能理解同事們的善意,不過(guò)這同時(shí)也讓我思考,我遇到的困境單純是遇到不合的人嗎?還是說(shuō),這是整個(gè)體制和氛圍的交互影響? ?
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最后我得到的結(jié)論是,不是人的問(wèn)題,當(dāng)然也不是我的問(wèn)題,但我不適合公職的環(huán)境與氛圍。
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公部門為了管理方便,制定了很多制度,雖然本意是好的,但遇上某些主管開(kāi)始把上級(jí)交辦事項(xiàng)當(dāng)天條,只要不服從、不夠聽(tīng)話,就會(huì)被扣上不符合公務(wù)人員職場(chǎng)倫理的帽子。 ?
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環(huán)境需要服從與聽(tīng)話的人,而我是愛(ài)思考、愛(ài)提出問(wèn)題的人,沒(méi)有誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),只是我不適合而已。想清楚這點(diǎn)后,我知道我需要的不是再調(diào)單位、再重考,需要的是換到一個(gè)可以接受我思考、提出疑問(wèn)的環(huán)境。
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3.現(xiàn)在的主管,是你未來(lái)想活成的樣子嗎? ?
這題完全是靈魂拷問(wèn)。我當(dāng)初這樣問(wèn)自己后,就非常清楚離開(kāi)公職體系是必然,只是時(shí)間早晚而已。 ?
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我第一次憂郁時(shí)就知道,公職只是我方便存錢的地方,但我沒(méi)有喜歡任公職的自己。當(dāng)我看著很多上位者不喜歡工作,卻也無(wú)力調(diào)整改變,只能邊做邊抱怨,這樣子活真的不是我想要的樣子。 ?
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我能做的,是做好金錢規(guī)劃與離開(kāi)的準(zhǔn)備,等時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,轉(zhuǎn)身不后悔。
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回到你身上,若還在猶豫是否該離職,你可以問(wèn)自己3件事:?
我遇到的困境是否反復(fù)發(fā)生?若未來(lái)會(huì)再重復(fù)發(fā)生,我可以接受嗎? ?
這個(gè)問(wèn)題換單位或人有解嗎?還是,大環(huán)境的氛圍就是如此? ?
5年、10年后,你待在同樣的環(huán)境、成為和你主管類似的模樣,你喜歡嗎? ?
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我相信,這些問(wèn)題的答案一直都在你心里。 ??就算一時(shí)半刻還無(wú)法回應(yīng)也沒(méi)關(guān)系,給自己一段時(shí)間沉淀和思考,終有一天會(huì)找到答案的!
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