你沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，怎么證明你能做到呢？

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這是畢業(yè)第一年，我被面試官問過最多的問題。那時，我拿著中建財務(wù)部的實習(xí)經(jīng)歷，四處應(yīng)聘著財務(wù)的工作。因為我確信：用文字的力量激勵他人，才是我真正想做的事。我應(yīng)聘過報社、雜志社、廣告公司。但每次得到的回答都大同小異：沒經(jīng)驗，不考慮。

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九十九次被拒之后，也許是緣分使然，忽然間，我接到了一封來自國內(nèi)的著名建筑房產(chǎn)公司的面試邀請。她的工作是外宣部，負(fù)責(zé)新聞報道，挖掘國內(nèi)建筑行業(yè)的光輝時刻。

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我欣喜若狂：用方案創(chuàng)新表達(dá)，不正是我一直想做的事情嗎？問題是，他們能相信我嗎？

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我快速讀了一遍職位描述，開始思考應(yīng)對策略：
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詳情該工作職位描述
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職位詳情方案、員工關(guān)懷、企業(yè)文化
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職責(zé)描述.制定建筑企業(yè)文化的實施計劃。
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根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃的改變，定期針對建筑企業(yè)文化及其實施計劃進(jìn)行修訂。
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充分運(yùn)用各種管道，對公司各部門或子公司進(jìn)行企業(yè)文化的倡導(dǎo)推廣。
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定期對建筑企業(yè)文化進(jìn)行成效分析。
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負(fù)責(zé)公司各宣傳標(biāo)語口號的編寫工作。
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抓好對外宣傳報導(dǎo)，樹立良好的企業(yè)形象。負(fù)責(zé)員工思想狀況調(diào)查工作。
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完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

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雖然沒有文案/方案經(jīng)驗，但靠文字傳遞力量，卻是我的初心。

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首先，為什么是我？

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我想起在上大學(xué)時，在豆瓣上寫文章教宅男如何與女生交往，短短幾天就聚集十多萬人氣。在文章中，我告訴他們：你不需要完美，也能得到愛。因為在有缺點(diǎn)的人面前，我們才能坦然地承認(rèn)自己的脆弱和不完美。

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敢做自己才是真的厲害。你也許有點(diǎn)社恐、有點(diǎn)呆，但很可靠、敢負(fù)責(zé)。這樣真實的你，讓人很有安全感。

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有人特別留言來感激我，說因為讀過我的文字振作了起來。我突然想到：如果我把用文字激勵他人的初心告訴面試官，他是不是就能相信我的能力？

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第二，為什么是你？

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我曾在網(wǎng)絡(luò)上看到過這家企業(yè)的一則宣傳短視頻：短視頻中的經(jīng)紀(jì)人為了了解業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)所有大樓的真實情況，一個月穿三雙鞋子。這部短片的內(nèi)容讓我很長一段時間都無法忘懷。我堅信，如此具有奉獻(xiàn)精神的企業(yè)，將是我實現(xiàn)夢想的沃土。

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于是，三天后，我在面試現(xiàn)場跟面試官講了這兩個故事。面試官當(dāng)時跟我說：這個職位，我們面試過九十九個人，一直沒找到合適的。但今天遇到你，我就知道，整個面試過程已經(jīng)圓滿結(jié)束了。

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后來，我到那家建筑公司工作，并成為有史以來第一個上班三周就獲得CEO嘉獎的人。