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資源只給爬上去的人!升遷最大好處不在加薪,而是拿資源彎道超車

    發(fā)布時間:2024-03-26   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):7218  
標(biāo)簽: 資源利用

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公司發(fā)出招聘主管職位,衛(wèi)正考慮種種因素最后放棄申請。沒想到資歷跟他不相上下的李珍提出申請,從此成了主管李珍。衛(wèi)正抱著看笑話心態(tài)靜觀一切,沒想到兩年過去,李珍升遷后不但存活下來,連能力成長也令人刮目相看。衛(wèi)正向來自我要求極高,他不明白努力程度不如自己的李珍究竟如何彎道超車、拉大兩人差距。筑招網(wǎng)小編覺得:升遷最大好處不在加薪,而是拿資源彎道超車。

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衛(wèi)正的故事,給我很大啟示,太過謙虛或自信不足,一點好處也沒有。

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這個世界資源極其有限,而資源通常只給爬上去的人,不見得給真正有實力的人。有機會往上爬時,臉皮就要厚一點、膽子更要大一點,勇敢,才能抓住機遇的瞬間。

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當(dāng)初,公司發(fā)出招聘主管職位之際,衛(wèi)正考慮再三,一來認(rèn)為自己資歷尚未完全到位,二來也擔(dān)心萬一沒有被錄取面子掛不住,因而作罷。沒想到資歷跟他不相上下的同事李珍很勇敢地提出了申請。公司內(nèi)部考核后決定予以錄取,就這樣同事李珍從此成了主管李珍。

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衛(wèi)正驚訝之余,卻也認(rèn)為李珍鎮(zhèn)不住整個部門的運作,抱著看笑話的心態(tài),靜觀這一切。暗忖,自己將來可能還有機會。沒想到兩年過去了,李珍存活下來。隨著李珍換了位子之后,不但腦袋換了,連能力也有所蛻變。先前兩人實力在伯仲之間,如今李珍的成長令人刮目相看。

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怎么會?衛(wèi)正不只一次次這樣問自己。衛(wèi)正自我要求極高,自認(rèn)在專業(yè)領(lǐng)域的進修從沒有懈怠過,努力的程度絕對不是李珍可以比擬的,他無法接受兩人如今的落差。

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還記得我提過的那兩位雙胞胎鄰居姊妹嗎?看到衛(wèi)正難以掩蓋的失落,身為多年好友的我,試圖協(xié)助他突破盲區(qū)。

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她們從小到大成績一直都很不錯,不過在高中入學(xué)考試的時候,小姊姊因為急性盲腸炎病發(fā),導(dǎo)致應(yīng)試成績大受影響,只能就讀私立高中,沒能像正常表現(xiàn)的大姊姊,進入第三志愿公立高中。

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我接著繼續(xù)說:兩人上了高中之后,大姊姊就是按照學(xué)校老師編排的進度、按部就班念書。而就讀私立高中的小姊姊,很想趕上應(yīng)試失常造成的落后,用功的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過大姊姊。

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結(jié)果你猜怎么了?衛(wèi)正搖搖頭。大學(xué)入學(xué)考試時,大姊姊很輕松就考上北大,而用功得不得了的小姊姊成績還是落后大姊姊一節(jié),只考上還不錯的師范大學(xué)。

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我這才導(dǎo)入到重點:這就是環(huán)境以及資源的重要性。

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前三志愿高中,享有最好的師資以及其他軟硬體資源。在那樣的環(huán)境下,自然會得到較好的教育機會。再加上同儕多半也是資質(zhì)較好、成績首屈一指的學(xué)生,彼此之間旗鼓相當(dāng),更容易相互激勵并激發(fā)火花。

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看著衛(wèi)正有點不明究理。這不就跟你跟李珍的狀況很像。我進一步解釋:原本你們實力不分軒輊,隨著李珍職位晉升之后,就算你們還在同一間公司上班,但是所處環(huán)境跟資源都不一樣了,這也是你們拉開距離的關(guān)鍵。

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資源通常只給爬上去的人,把握彎道超車

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晉升部門主管之后的李珍,進入了公司的決策圈,得以窺視公司整體營運的深層分析以及洞悉背后的關(guān)鍵因素。此外,李珍開始參與國際性會議,有機會了解其他跨國分公司的運管問題,開闊了視野也更有國際觀。

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另外,公司對于一級主管的栽培,當(dāng)然不是一般員工的待遇可以比擬。除了提供經(jīng)費讓李珍自學(xué)之外,更有很多針對一級主管的跨國教育培訓(xùn)規(guī)劃。況且,李珍有更多的下屬幫處理數(shù)據(jù)分析、行政等手腳工作,自己可以專心致力于策略與戰(zhàn)術(shù)的鉆研。

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雖然還在同一間公司任職,但環(huán)境卻是大不相同了。因為,接觸的世界不一樣,享有的資源不一樣,形塑了不同的知識與觀點,表現(xiàn)當(dāng)然也有所不同。

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衛(wèi)正沒有不努力,不過他跟李珍的競爭從李珍晉升的那一刻開始,已經(jīng)是個資源不平等的競爭,就像是一個人以跑步、另一個人以乘車在競速。衛(wèi)正一直努力的向前跑,不管跑得再快,最快就是腳程的極致。反觀,李珍的進步,有組織的力量抬轎,看似她沒有奮力奔跑,卻是以車速一直向前。久而久之,兩人就拉開了距離。

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如果可以站上巨人肩膀,你為何要自己跑?

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其實,若想在職場有一番作為,自己努力奔跑,當(dāng)然是基本功。

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不過自己奔跑畢竟時速有限,如果有機會站在巨人的肩膀上,讓組織的力量抬轎,進步會更加顯著。所以,有機會往上爬,當(dāng)然一定要力爭。因為資源有限,而且通常只給爬上去的人。畢竟得到資源,就等同得到了讓自己大放異彩的能量。

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一顆普通的石頭如果有機會碰到匠心巧手,經(jīng)過適當(dāng)?shù)牡褡烈材苣ス獍l(fā)亮,展現(xiàn)出獨特的亮麗與光彩。相反的,就算一塊本質(zhì)極佳的璞玉,沒能因緣際會經(jīng)過粉雕玉琢,外表看起來也會無異于一般普通石頭,很難顯露出深藏在其中的光亮。

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不論你是頑石還是美玉,請為自己爭取,搭上資源的列車,更有機會飛奔向前。


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