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現(xiàn)在的職場(chǎng)上的壓力累積無(wú)所不在,不只是工作時(shí)間、工作內(nèi)容,甚至是人際關(guān)系、對(duì)話相處都有可能形成無(wú)形壓力,因此學(xué)會(huì)如何與壓力共處變成每個(gè)職場(chǎng)工作者的重要課題。請(qǐng)注意,抗壓不是忍耐就好,更重要的是紓緩和釋放,筑招網(wǎng)小編教您5分鐘內(nèi)有效降低情緒壓力的打分系統(tǒng),不妨在職場(chǎng)遇上壓力時(shí)嘗試看看!
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大家好,我是筑招網(wǎng)小編。一直以來(lái),如何抗壓都是職場(chǎng)上經(jīng)常被討論的話題,明明網(wǎng)絡(luò)上很多討論的文章,書店也很多相關(guān)書籍,人們的壓力始終只有越來(lái)越高,我發(fā)現(xiàn)有些人誤會(huì)與壓力共處、與壓力成為朋友的意思,最后反而讓自己壓力滿點(diǎn)無(wú)處宣泄。
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抗壓是舒緩壓力,不是消除壓力,人人都有壓力,而壓力是很難被完全消除的,若一直想著要消除壓力,反而會(huì)讓壓力比原先更大,無(wú)法順其自然排解掉,壓力也可能是一個(gè)長(zhǎng)期狀態(tài),我有一個(gè)朋友就長(zhǎng)期失眠,每天到早上才睡著,他說(shuō)他這才是真正的與壓力共處,當(dāng)然不是這樣的,透過(guò)這一篇跟大家分享抗壓概念,也是我自己覺(jué)得有效的方法。
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重點(diǎn)不是抗壓,而找到壓力背后問(wèn)題并開(kāi)始練習(xí)
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道理都懂,實(shí)際執(zhí)行卻有困難,例如,有些人會(huì)遵照建議,去做瑜伽、冥想等,試圖舒緩壓力,有時(shí)當(dāng)下覺(jué)得有用,有時(shí)是完全無(wú)效,如果沒(méi)找到壓力背后真正的原因,你做什么都不一定有效,壓力產(chǎn)生的原因有很多面向,它或許真的沒(méi)有那幺好被發(fā)現(xiàn),不像感冒時(shí),吃感冒藥就會(huì)痊愈這么對(duì)癥下藥,但還是有個(gè)方法可以克服,而且是看完文章就可以開(kāi)始做的事,那就是練習(xí)。
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以前剛進(jìn)外企,英文不太好,每次要跟外企客戶開(kāi)會(huì),或用英文溝通、報(bào)告方案時(shí),都會(huì)緊張到胃痛,長(zhǎng)久下來(lái)壓力真的很大,做其他事情也提不起精神,后來(lái)我給自己時(shí)間練習(xí)英文,隨著英文能力的提升,我這一部分的壓力越來(lái)越小,如今它不再是我的壓力,我可以駕輕就熟的應(yīng)對(duì),練習(xí)也被我用在很多地方,它真的是很有效的方法,很多時(shí)候你產(chǎn)生壓力是因?yàn)椴皇煜せ驔](méi)自信所致,當(dāng)熟悉或上軌后,壓力自然會(huì)變小。
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也曾有人問(wèn)過(guò)我:如果是工作太多或職場(chǎng)人際導(dǎo)致的壓力該怎么練習(xí)?雖然你無(wú)法立刻解決工作量或職場(chǎng)人際問(wèn)題,但你可以先練習(xí)時(shí)間管理,確保工作有被合理安排,練習(xí)表達(dá)自己的意見(jiàn)、需求,或溝通技巧,要知道你的每一次練習(xí)、每一個(gè)嘗試,都是克服困難的機(jī)會(huì),壓力的產(chǎn)生是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,練習(xí)也是。
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情緒壓力巨大!透過(guò)降低情緒打分系統(tǒng)有效減壓
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有些壓力真的很難透過(guò)練習(xí)解決,尤其情緒壓力,交出去的企業(yè)計(jì)劃被老板多次退件很沮喪,感覺(jué)老板已經(jīng)不信任自己,工作技能又比不上同事等,還沒(méi)開(kāi)始練習(xí)就先被負(fù)面情緒打垮,間接成為壓力來(lái)源,有時(shí)事情并不復(fù)雜,但我們很容易被自己想像出來(lái)的主觀答案,產(chǎn)生害怕、壓力。
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前陣子看了一本抗壓的書,里面提到沮喪時(shí)務(wù)必要強(qiáng)迫自己轉(zhuǎn)換情緒,實(shí)際情況是,你如果正在沮喪中,可能很難提起動(dòng)力強(qiáng)迫自己轉(zhuǎn)換情緒,這時(shí)不妨試試下面這個(gè)降低情緒壓力的打分系統(tǒng),以1~10分的方式進(jìn)行評(píng)分。
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1:確認(rèn)你的情緒壓力是什么,為這個(gè)情緒壓力打分?jǐn)?shù)
老板多次退件讓我很沮喪,他一定是覺(jué)得我寫的很差。(情緒壓力:9.5分)
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2:重找線索,思考這是主觀答案還是客觀答案,重新為情緒壓力打分
老板可能不是針對(duì)我,而是企業(yè)計(jì)劃沒(méi)符合主題需求要重寫。(情緒壓力:7分)
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接下來(lái)可以重復(fù)2的步驟,從更多不同面向去看待這個(gè)事實(shí),例如,發(fā)現(xiàn)老板當(dāng)天是因?yàn)橛惺录敝x開(kāi)公司,只是匆匆看一眼企業(yè)計(jì)劃就退回,也許隔天可以微調(diào)后再重新呈上討論,情緒壓力降到5分。累積的客觀答案越多,越能消除自己的情緒壓力,打分系統(tǒng)這個(gè)概念不新穎但有用,趕快拿一張紙出來(lái)測(cè)試吧。除了打分的方式,有時(shí)尋求第三人的看法,也可以獲得客觀答案,無(wú)論如何,你永遠(yuǎn)都機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)換自己的情緒、修正行為,累積正能量并降低壓力!
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最后是釋放壓力的方式,很多上班族應(yīng)該都有周一覺(jué)得煩躁,其實(shí)我自己比較少有這個(gè)問(wèn)題,我釋放壓力的方式幾乎是每天都在進(jìn)行,有些人會(huì)認(rèn)為周六或周日才能好好休息,把釋放壓力的任務(wù)累積到周末,但是工作日有五天,放假只有兩天,在感受上就會(huì)體驗(yàn)到周日休息不夠,周一又要工作的心態(tài)落差,如果想做些釋放壓力的活動(dòng)(例如:運(yùn)動(dòng)、打球等),不妨也可以考慮安排在平日晚上。
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以上提供給各位正在承受壓力的人們參考,希望大家順利排解壓力,如有任何更好的抗壓方式,也歡迎留言分享呦!
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