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35歲后留意3大職場天花板!過來人:職場中年人建議保持兩習慣

    發(fā)布時間:2024-03-06   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):7297  

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你說職場中年人不拼嗎?他們也很拼,業(yè)務熟不熟呢?很熟。那么30~35歲后為什么容易遇到職業(yè)天花板?筑招網(wǎng)小編揭露3大關鍵-傲慢、勤奮、行業(yè),分析如何突破天花板的方法,并提出兩個好習慣,注意別給人再堅持個十幾年,然后退休的印象!

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職場中年人這個話題,都已經(jīng)聊爛了。翻翻網(wǎng)上的文章吧!我們不招三十五歲以上的中年人,要罵就罵中年人,他們不敢跳槽的之類的,寫得都很對,事實也是如此,但是這種文字解決不了職場中年人天花板的問題。

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一般而言,一個人進入職場從第十年開始,大概也就是三十歲到三十五歲時,開始遇到職業(yè)天花板,上又上不去,往下又不甘心,真的太普遍了。你說職場中年人不拼嗎?他們也很拼,業(yè)務熟不熟呢?很熟。但很多職場中年人收入其實并不高,卡在那里,很無奈,也很無力。這有點像在海里往岸上游泳,你使勁游,海岸還是那幺遠,不游呢,立刻就掉下去了。

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問題出在哪兒?

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我踏入職場已經(jīng)第十五個年頭了─真是個讓人傷心的數(shù)字─經(jīng)歷過好幾家公司,身邊職場中年人沉沉浮浮也算是看得多了。今天,我想跟所有的職場中年人談談什么才是你真正的天花板。

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第一個天花板:傲慢

我知道很多人都不服氣,因為傲慢這個詞是很重的,說起來讓人受不了。但我沒胡說,職場中年人確實是傲慢的。

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大多數(shù)人成長最快都是在剛進職場的時候,為什么,因為你不成長就得完蛋,一句話,都是逼出來的。都說興趣是最好的老師,我覺得生存才是,而且生存是特級教師。但人啊,真的是天生的,學到的越多,工作越順手,沒人逼著往前趕,就越容易松懈下來。于是你開始傲慢,人一旦變成這樣,什么新思路、新知識、新技能等就通通跟你沒關系了。但你自己不自知,反而優(yōu)越感還強得很。

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大部分人都是如此,人性使然,所以到了中年,大家面臨的職場問題都是類似的。

這種傲慢還體現(xiàn)在資訊只出不進。我每次參加聚會,有些人在別人說話時一言不發(fā),一有機會就大聊特聊自己熟悉的事,這一看就是只出不進的典型。資訊只出不進,顯示自己只在某個領域很強,而對別的領域不感興趣。這種人,一般這輩子就這樣了。

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第二個天花板:勤奮

你又不懂了。你覺得自己超勤奮呀,每天從早到晚忙個不停,跟個陀螺一樣。之前我也是這么想的。

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我結束第一份工作離開華為之后,有一次跟一個前同事聊天。他說:我發(fā)現(xiàn)之前九成的工作內(nèi)容其實都是離開公司以后沒什么用的,只有一成是可以沿用到別的公司、甚至別的行業(yè)的。那一成不是具體的工作,而是思考之后的成果,比如看待行業(yè)的某個角度,比如快速學習新東西的套路,還有辨人識人、待人接物的細微體感等。

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我深有同感。

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干活當然重要,但是思考比干活重要百倍。一個人剛進職場,不得不思考如何做事、如何與人打交道,但是當他對工作越來越熟練,形成一套思維模式以后,他就停止思考了。

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現(xiàn)在你懂我什么意思了吧?你雖然勤奮,但是太忙太累了,以致不再思考,那勤奮就是你的天花板。

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第三個天花板:行業(yè)

前兩個天花板你可以突破,因為天花板其實是你自己。但是第三個天花板是行業(yè),這與你個人是否勤奮無關。不同行業(yè)賺錢快慢確實不一樣。那就得說到另一個事──轉行。

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很多人都問過我,轉行可行嗎?這里我想主要講講轉行的勇氣。

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十五年來,創(chuàng)業(yè)加打工,我一共待過六個行業(yè),其實就是六份工作,涉及通訊、金融、能源三個領域,基本上每次跳槽我都在轉行。如果跳槽還在本行業(yè),我覺得成長空間太小。

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對于跳槽,你問我哪兒來的勇氣,我的答案是:錢。我第一份工作很忙,對消費興趣也不大,就賺了些錢。所以第一次跳槽時,我簡單算了一下,存款夠我活兩年了。那還猶豫什么呢?就算對新工作不滿意,我總不可能兩年都找不到更合適的新工作吧?有了第一次跳槽的經(jīng)歷,后面就不糾結了。

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做投資時做過一次事前調(diào)查及方案評估,我接觸過二線城市年收入十萬人民幣出頭、年資十年以上的技術人員??赡芩麄冇X得生活得還可以,但在我看來,這種人的生活抗風險能力還是比較差,雖然他們的聰明、努力和責任心,完全不輸給金融、網(wǎng)絡那些年薪好幾十萬甚至上百萬的同齡人。

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即使不換金融、網(wǎng)絡行業(yè),為什么在自己還年輕的時候不試試別的高收入行業(yè)呢?我猜可能是因為錢沒攢夠不敢跳,也有可能是把沉沒成本看得太重。

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勇氣這種東西不是學出來的,是做出來的。人生苦短,沒必要那幺糾結。

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保持開放的心態(tài)和學習的欲望

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總之,無論你怎么看待自己的工作、生活,我覺得有兩點還是應該保持。一個是開放的心態(tài),二是學習的欲望。

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前幾天面試了一個四十一歲的大姐,雖然她比我大不了幾歲,但是我感覺好像跟她差了不止一代。她總給我一種再堅持個十幾年,然后退休的印象;而我這樣的人,老覺得機會還有大把,時不時就想跳轉一下。

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現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展很快、生活品質(zhì)有了很大的提高,二○一九年,人均壽命已經(jīng)超過七十七歲。五十幾歲退休,游山玩水,二三十年的退休生活,我不敢想像,也不渴望。一個人沒有工作,不再創(chuàng)造價值,我覺得就算再有錢,也會有種被社會拋棄的感覺,說直接點,就是找不到存在感了。

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你可能會反對,沒關系,不用互相說服,大家各自開心就好。


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