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這大概是現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代溝通上最容易讓人困擾的事!不曉得為什么不會(huì)做的事,沒有做過的事,這么難以開口說這個(gè)我沒做過,想請你教我一次!我是不是這樣做?你幫我看看流程對不對?你的意思是這樣OOXX對嗎?我想確認(rèn)一次!
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起初,我記得我剛接方案的時(shí)候,遇過一個(gè)靠著揣摩上意的營銷企劃,自己決定宣傳的走向,我當(dāng)時(shí)以為是這個(gè)營銷企劃還在跟他的主管磨合期,所以改了至少二十個(gè)版本后,他才決定拿給主管看,主管最后決定要用我第一次給出去的版本。
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沒想到過了十多年后,越來越多的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,竟常常發(fā)生那樣做了好久都沒做好,也沒在混水摸魚,但就是沒有理解工作的流程,沒有分清楚事情的前后順序及輕重緩急,更沒有學(xué)到專業(yè)上自己應(yīng)有的思考和解決事情的能力」最后埋頭苦干卻沒有把事情做好,而遭到責(zé)怪覺得自己委屈為什么我都花那么多時(shí)間做了,你還覺得我做不好?而憤怒、而感到無限的挫折!
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習(xí)慣了用網(wǎng)絡(luò)溝通的時(shí)代,失去了某種思考能力,經(jīng)常需要一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作,也經(jīng)常性地躲」網(wǎng)絡(luò)后面,等著別人指揮,好像我待在那專業(yè)知識(shí)、工作流程,為什么這里要這樣做,那里又要這樣處理?就會(huì)有人下旨告訴自己,然后被動(dòng)地去執(zhí)行所有指令傳達(dá)的內(nèi)容,而失去思考這件事為什么這樣處理?做這件事情時(shí)還有哪些細(xì)節(jié)要留意?的能力,從不發(fā)問我這樣做是不是正確?(也不太能形容描述自己這樣做的邏輯讓旁人有幫助自己的機(jī)會(huì))或者最常有的是自己在一份工作的專業(yè)上還不夠時(shí),不會(huì)溝通(不知道要溝通,覺得不用溝通)、不主動(dòng)詢問(不知道從何問起)、不求助(不知道怎么求助)于是就很認(rèn)真的埋頭苦干!
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是真的很認(rèn)真的埋頭苦干!總是用一天處理別人三十分鐘可以處理好的事情,總是花了一星期做好的事被斃掉(主管還會(huì)懷疑你到底有沒有在工作),總是先做了那個(gè)不趕的事情卻把急事留在最后(因?yàn)楹芏嗉笔驴偸且獙ν鉁贤?,又不想跟人說話去聯(lián)絡(luò))
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或者經(jīng)常無法弄懂為什么這件事要先做?為什么我這里沒弄對?為什么主管問我為什么的時(shí)候,我都答不出來?為什么工作需要想這么多細(xì)節(jié)?為什么我要懂那么多???光是明明很認(rèn)真埋頭苦干,都沒有把事情做好而被責(zé)備/詢問的為什么,就足夠讓自己腦子卡死了,別說要把事情做好連記得有什么事還沒做可能都難以招架,就很難進(jìn)入因?yàn)橄胍咽虑樽龊?,而自我學(xué)習(xí)的模式,于是在明明很認(rèn)真埋頭苦干,但卻沒有人感謝的挫折和自我質(zhì)疑中不斷地退縮!
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不曉得網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的孩子在求學(xué)的過程中是怎么求知的?是看著抖音上人家流行什么就跟風(fēng)去學(xué)?是看著網(wǎng)絡(luò)上那些很炫很酷、人人都知道的事情所以自己也爭先恐后地加入了話題?還是愿意對自己有興趣的事物,花一點(diǎn)時(shí)間了解那些枝微末節(jié),最后找到自己可以執(zhí)行且做好的方法,進(jìn)而成為自己的能力?
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職場和在學(xué)校求學(xué)不太一樣,學(xué)校有人成天教你,你應(yīng)該要知道的事或是你現(xiàn)在就去給我做什么、你這幾年就是要學(xué)會(huì)什么,你就算不主動(dòng)學(xué)、懶得跟大人說我聽不懂,我不會(huì),這里是這樣嗎?你可以教我嗎?也不管它到底有沒有做好,或是干脆擺爛說不知道,也有很多方法可以讓你過關(guān)畢業(yè)。
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職場上的專業(yè)都是被累積出來的,不論多么資深的主管,都是從菜鳥不知道怎么做,被罵到低頭,自己想要爭一口氣,開始成為資深的主管、前輩!
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不會(huì)的事要問,沒有人會(huì)笑你(笑一下不會(huì)怎樣?。。┎欢牧鞒桃獑?,你是菜鳥不懂流程也不夠?qū)I(yè)是正常的好嘛!不知道這樣做對不對的時(shí)候,就先問一下確認(rèn)了再繼續(xù)。
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但一定有人會(huì)說:可是我沒有覺得我不會(huì)跟我不懂??!為什么我要問?我就是覺得主管就是這個(gè)意思!(你沒問你怎么知道主管就是這個(gè)意思?你沒想過那樣對不對,你怎么知道那樣是對的?你又不熟作業(yè)流程?。。?/span>
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發(fā)問,是思考的一種!你需要想過,你才會(huì)知道自己要問什么,你知道自己在問什么,然后從別人的答案里再梳理一遍跟自己想的差在哪里,自己漏了什么或沒弄清楚什么?于是所有你想過的一遍的事情在消化后都會(huì)成為你的養(yǎng)分,最后熟練了就會(huì)你的才能、你的專業(yè)!
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事實(shí)上,職場最殘酷的不是沒有人會(huì)感謝你不會(huì)又不問而沒做好的埋頭苦干!而是即使你成為非常專業(yè)且把事情做好的人,也不見得有人會(huì)感謝你!但能把事情做好,至少會(huì)讓自己很有成就感,也不會(huì)挫敗到好像自己就是個(gè)無用的人!
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也一定也會(huì)有人說怎么做都沒有人會(huì)感謝,那就不懂不會(huì)做不好也沒關(guān)系,也許就是這個(gè)時(shí)代很多人的心聲吧!
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如果你還愿意替自己努力一下,那么有問題的時(shí)候、對自己所做的心存質(zhì)疑的時(shí)候,請放心大膽問吧!那代表你還希望并認(rèn)為自己還有成長進(jìn)步的可能!
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