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辛苦投遞的簡歷終于得到回應(yīng)，得到面試的機會。這時，該做哪些準(zhǔn)備才能讓你自信又從容的面對接下來的關(guān)卡呢？筑招網(wǎng)小編會從面試的前、中、后一一跟大家分享，另外，還有面試前必看：四大必問問題，看完保證能讓你在面試期間回答順利！

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一、面試前
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在收到通知信到真的進公司前，你要做的有這幾件事
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首先一定要對公司有深入的了解，相信你在投遞簡歷時一定也做些功課，但面試之前還是需更深入全方面的認識一間公司，包括閱讀相關(guān)的新聞、文章、理念等公司背景，還有熟悉職務(wù)內(nèi)容。還記得曾經(jīng)有人與我分享面試的經(jīng)驗，就被問：請問你知道公司Logo 的設(shè)計理念是什么嗎？

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再來就是穿搭，如果是面試服裝或設(shè)計相關(guān)職務(wù)的話，當(dāng)然可以有些小心思，但若是去一般公司的話，記得要打扮干凈整潔、女生可以淡妝配OL裝，不要噴太濃的香水；男生妝發(fā)打扮不要太浮夸，可以穿白色襯衫配西裝褲。如果是去新創(chuàng)公司，穿搭可能可以不那么拘謹，以Smart Casual為主。

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接著是要事先了解如何到達公司，公司的地址樓層以及到達后要如何聯(lián)系總機?；蚴侨绻信R時的事情，該找誰如何聯(lián)系等等，都要事先做好功課。

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最后，就是好好準(zhǔn)備面試的考古題以及萬年常常被問的問題，以下跟大家分享，遇到這些問題該如何回答：

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二、面試當(dāng)天

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千萬不要遲到?。?！至少至少要在10分鐘以前抵達。當(dāng)你一踏入公司，被接待時，公司里的員工很可能就已經(jīng)開始觀察你了。

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這時你要做的除了可以稍微觀察周遭環(huán)境，準(zhǔn)備稍后面試相關(guān)資料外如果看到有人需要幫忙，也可以主動伸出援手，這也許也是面試的環(huán)節(jié)。做什么都好，千萬不要大聲嚷嚷或玩手機。

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三、面試常見問題

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請你先簡短的自我介紹
自我介紹準(zhǔn)備時，可以分為30秒、1分鐘與3分鐘的版本準(zhǔn)備，每間公司會有不同的方式請候選人進行介紹，讓彼此可以互相更了解，通常可以從自我們紹精簡，前兩段簡單介紹背景，第三段在依照剩下的時間彈性調(diào)整，并針對職位詳述自己經(jīng)驗。并且切記盡量避免用開朗活潑、認真細心等模棱兩可的詞匯帶過。

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練習(xí)面試時要注意手不要亂揮，語氣要有抑揚頓挫同時不要有過多的語助詞、停頓、贅詞等。如果你很容易緊張可以錄音錄影，看看自己有哪里需要改僅。

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最重要的是面試就像一場演講，而非朗讀、背稿比賽，所以千萬不要死背，要有一定的邏輯架構(gòu)在心里面，如果面試當(dāng)下太過緊張而忘記要講的內(nèi)容，記得一定的邏輯編排，才能讓你有一定的內(nèi)容可以繼續(xù)補充。

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請分享一個你的優(yōu)點跟一個缺點

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通常面試官問到這類問題時，代表他已經(jīng)評估過你的能力專長與吻合程度，接下來要開始確認你的人格特質(zhì)。當(dāng)提問優(yōu)點，無疑是想看看你對自己了不了解以及你對自己有沒有自信。而問缺點主要是想看在面對挫折或是突發(fā)狀況時，有哪些危機處理與應(yīng)變能力。

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當(dāng)被問到缺點時你必須：照實回答，但不用太過直白，同時一定要說明改善方針

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Example：缺點是多慮
我有時候會比較多慮，我會想得比較多，像是這封信這里的用字會不會讓別人不舒服，這樣做會不會帶給同事困擾等等，這個缺點偶爾會導(dǎo)致做事效率降低。

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我會這樣想的原因是即使是實習(xí)生，也要把自己當(dāng)成正職，所以我還是要以公司整體為考量，要思慮更加周全才行。

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小Tips：這樣說不僅可以把自己LEVEL提高，也讓公司看到你的投入
這時我會主動開啟對話的機會，透過多了客戶與同事，除了可以讓我更了解他們的喜好，避免思慮不周等等同時也可以減少自己多慮的頻率，做事效能也會提升。

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小Tips：記得要說明自己在進步；當(dāng)一個人知道自己的弱點并嘗試改進，反而是件好事，比起強調(diào)自己沒有弱點，來得更有意義。

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你還有什么問題想要問嗎？

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一般面試官會問，你還有問題想問嗎？很多人都會不知所措，或不知道該問什么。大忌就是千萬不可以回答沒有問題，因為顯得你沒做功課。

如果你在面試前做功課時有發(fā)現(xiàn)問題，或你對哪一方面特別好奇，可以利用這個時間，如果沒有，以下幾個方向提供給你：

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可以針對于公司與團隊整體做提問，例如公司氣氛目前的團隊規(guī)模與人數(shù)？團隊的核心價值是什么？· 團隊的工作文化是什么？

可以詢問職位詳細的工作routine，例如通常一天會有什么工作？有哪些比較有挑戰(zhàn)性的工作嗎？對這個職位的期待與需要具備什么特質(zhì)？

可以針對面試表現(xiàn)詢：剛剛面試有哪些我表達不清楚的地方嗎？我可以再多做補充

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四、面試之后

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可以寄一封感謝信。這封信并不能保證讓你錄取，也沒有硬性規(guī)定。但這封信能夠展現(xiàn)你的誠意，也可能加深面試官對你的印象。

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此外，面試完后，你也可以回顧一下自己的回答與面試表現(xiàn)。如果面試當(dāng)下有讓面試官眼睛為之一亮的地方，也能記錄這些亮點。對下一次的面試都非常有幫助。

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面試好難，有時候可能要面試兩到三間公司，才能順利找到心儀的工作。剛開始會很緊張，后來會越來越上手，在下次面試前，趕緊練習(xí)避開以上的NG行為，并把自己最好的一面展現(xiàn)出來吧！