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建筑人才怎么準(zhǔn)備面試?

    發(fā)布時(shí)間:2023-10-01   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):6576  
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建筑人才面試



在面試過(guò)程中,應(yīng)注意面部表情和肢體語(yǔ)言。保持自信和積極的態(tài)度,避免出現(xiàn)不禮貌或不專(zhuān)業(yè)的行為。例如:玩手指、玩手機(jī),甚至吃口香糖等...

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到底該怎么準(zhǔn)備面試?



面試是求職過(guò)程中相當(dāng)重要的環(huán)節(jié),求職者該如何在面試中給面試官留下的好印象,將影響整個(gè)求職過(guò)程的最終結(jié)果,甚至可能錄取與否的重要關(guān)鍵!因此,各位廣大的求職者在參與面試時(shí),肯定需要好好注意,借以提升面試表現(xiàn),從而增加錄取機(jī)會(huì)。

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|面試前的準(zhǔn)備


1. 首先得充分了解公司及職位資訊
求職者在面試前應(yīng)充分了解公司及職位資訊,包括公司的背景、產(chǎn)品或服務(wù)、企業(yè)文化、職位要求等。這樣可以讓求職者在面試中展現(xiàn)出對(duì)公司的興趣和了解,并針對(duì)職位要求準(zhǔn)備好相應(yīng)的回答。

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例:曾經(jīng)有過(guò)一位求職者,當(dāng)天面試前,還發(fā)訊息問(wèn)我公司地址,雖然有問(wèn)題可以提問(wèn),但這種基本題就不該問(wèn)了吧!除非是很大的公司或者醫(yī)療院所,可能會(huì)有個(gè)特定的地點(diǎn),不然一般的公司行號(hào),就是邀請(qǐng)信上所寫(xiě)的地點(diǎn)了。

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2. 預(yù)想面試問(wèn)題,事先準(zhǔn)備回答
面試官肯定是身經(jīng)百戰(zhàn),但多半有些題庫(kù)或者一些常見(jiàn)的問(wèn)題,例如請(qǐng)用1分鐘簡(jiǎn)單自我介紹、告訴我,為什么想應(yīng)聘這份工作?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?等。因此,求職者若可以事先預(yù)想這些問(wèn)題,并準(zhǔn)備好得體的且相應(yīng)的回答。這樣可以讓求職者在面試中回答得更加流暢,并避免出現(xiàn)答非所問(wèn)的情況。

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3. 準(zhǔn)備好相關(guān)文件
出席面談的求職者,應(yīng)該要自行準(zhǔn)備好一份正式的簡(jiǎn)歷,甚至是最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū),或者某些公司會(huì)需要看成績(jī)單等相關(guān)文件。因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí),面試官可能會(huì)希望求職者提供這些文件。

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4. 穿著整齊得體
求職者在參與面試時(shí)應(yīng)穿著整齊得體,才能給面試官留下良好的第一印象。但也不需要過(guò)度解讀,一般來(lái)說(shuō),應(yīng)聘辦公行政人員或服務(wù)業(yè)工作,穿著正式服裝前往面試便是對(duì)這項(xiàng)工作的基本重視。

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例:我曾經(jīng)收到一位面試者,她說(shuō)服裝對(duì)她來(lái)是個(gè)罩門(mén),因?yàn)樗龥](méi)有正式服裝!其實(shí)是否重視"想要找到工作"這件事,光從面試就可以感受到了。后來(lái)她穿了高中的軍訓(xùn)卡其服裝來(lái)。那一瞬間,感覺(jué)到自己似乎變身高中教官了。

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5. 提前到達(dá)面試地點(diǎn),以及不要扯謊
求職者應(yīng)提前到達(dá)面試地點(diǎn),以免耽誤面試時(shí)間。如果因?yàn)榻煌ǘ氯仍驘o(wú)法按時(shí)到達(dá),應(yīng)提前通知面試官。

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例:有一位面試者跟我約好早上十點(diǎn),但到點(diǎn)時(shí)都沒(méi)看到人,后來(lái)才知道已經(jīng)打電話到公司來(lái)報(bào)告會(huì)稍稍遲到。結(jié)果20分鐘后才出現(xiàn)。面試時(shí)我便問(wèn)她遲到的原因?她說(shuō):因?yàn)槿?chē)。我心想塞車(chē)20分鐘也太離譜了,而且她還是騎機(jī)車(chē)來(lái)應(yīng)試,這讓我更覺(jué)得不可思議了。于是,我慢條斯理的說(shuō):我在這里進(jìn)出多年,除了上下班,與空襲警報(bào)外,基本上沒(méi)塞過(guò)車(chē)。所以到底是?

對(duì)不起,因?yàn)槲颐月妨?!她慌張地說(shuō)。

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|補(bǔ)充說(shuō)明


在面試過(guò)程中,應(yīng)注意面部表情和肢體語(yǔ)言。保持自信和積極的態(tài)度,避免出現(xiàn)不禮貌或不專(zhuān)業(yè)的行為。例如:玩手指、玩手機(jī),甚至吃口香糖等。同時(shí)也可以向面試官詢(xún)問(wèn)公司或職位相關(guān)的問(wèn)題,以表明自己對(duì)公司的興趣和了解。

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面試后,也應(yīng)該對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和反思,可為下次面試做準(zhǔn)備,并從當(dāng)次面試中找出自己的優(yōu)缺點(diǎn),在未來(lái)的面試中進(jìn)行改進(jìn)。

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這些年來(lái)面試不下百位求職者,有老有少,有男有女,每個(gè)人的反應(yīng)與回饋,真的可以整理出好多篇細(xì)節(jié)與教戰(zhàn)手冊(cè),希望這短短一千字內(nèi)容,可以對(duì)大家有所提醒。

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筑招網(wǎng)小編祝福還在求職各位,順利找到喜歡的工作。


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