什么是項(xiàng)目工程師？

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一個(gè)項(xiàng)目工程師管理技術(shù)或工程項(xiàng)目。他們與各級(jí)利益相關(guān)者合作，直接負(fù)責(zé)預(yù)算、人事和項(xiàng)目規(guī)劃。項(xiàng)目工程通常是對(duì)工程和技術(shù)項(xiàng)目的管理除這些因素外，項(xiàng)目工程師工作的一個(gè)重要考慮因素是項(xiàng)目的安全。他們將努力減少與工程項(xiàng)目相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。

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項(xiàng)目工程師將充當(dāng)協(xié)調(diào)人，處理項(xiàng)目所有領(lǐng)域的利益相關(guān)者。他們將解釋每種需求、期望和局限性，并將它們與成功項(xiàng)目交付的目標(biāo)結(jié)合在一起。

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項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)是什么？

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項(xiàng)目工程師的角色因項(xiàng)目而異。項(xiàng)目工程師可以是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，也可以是項(xiàng)目經(jīng)理的共同領(lǐng)導(dǎo)或助理，為項(xiàng)目的工程方面提供建議和監(jiān)督。

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無論具體設(shè)置是什么，項(xiàng)目工程師都可能是負(fù)責(zé)項(xiàng)目中技術(shù)考慮和團(tuán)隊(duì)的工程師。

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除了基于辦公室的時(shí)間，項(xiàng)目工程師很可能會(huì)在項(xiàng)目中現(xiàn)場花費(fèi)大量時(shí)間。雖然細(xì)節(jié)可能有所不同，但一般任務(wù)通常包括：

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●將期望的結(jié)果轉(zhuǎn)化為可由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施的詳細(xì)計(jì)劃

●項(xiàng)目規(guī)劃與預(yù)測

●獲得適當(dāng)?shù)娜藛T，材料和設(shè)備

●與承包商，供應(yīng)商和公司內(nèi)部利益相關(guān)者聯(lián)系

●保持項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行

●保持項(xiàng)目的預(yù)算

●人員管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

●正在進(jìn)行的項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告

●確保項(xiàng)目的所有方面在遵守公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序以及外部法規(guī)和法律的同時(shí)進(jìn)行，包括維護(hù)項(xiàng)目文件

●解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題并找到高效且有效的解決方案

●調(diào)試和鑒定責(zé)任

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項(xiàng)目工程師需要的其他技能？

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對(duì)于進(jìn)入項(xiàng)目工程的人來說，還應(yīng)具備的技能包括：

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●組織技能?- 這是項(xiàng)目工程角色的關(guān)鍵要求。他們必須能夠優(yōu)先考慮工作量負(fù)荷、問題以及多建筑團(tuán)隊(duì)所有成員的需求

●解決問題的能力?- 他們最終負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程方面（或可能是整個(gè)項(xiàng)目），他們必須能夠找到問題的適當(dāng)解決方案

●注重細(xì)節(jié)?- 在管理多個(gè)施工團(tuán)隊(duì)時(shí)，他們必須能夠同時(shí)關(guān)注許多任務(wù)，同時(shí)仍然密切關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)。

●商業(yè)意識(shí)?- 項(xiàng)目工程師必須具備商業(yè)意識(shí)，以便按計(jì)劃和預(yù)算提供項(xiàng)目成果，同時(shí)仍保持其安全性，而不僅僅是許多其他工程職位

●溝通技巧?- 定期溝通和直接管理多學(xué)科團(tuán)隊(duì)。他們必須能夠概述項(xiàng)目可交付成果，理解問題并向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)有效的解決方法，以確保項(xiàng)目按計(jì)劃繼續(xù)進(jìn)行。也可能與各級(jí)利益相關(guān)者（包括供應(yīng)商，管理人員和項(xiàng)目人員）直接溝通，必須能夠理解并適應(yīng)每個(gè)人的優(yōu)先事項(xiàng)。

●果斷?- 將需要在例行的基礎(chǔ)上做出重大決策。在達(dá)成客觀決定之前，必須能夠評(píng)估和理解所涉及的事實(shí)，他們將對(duì)此負(fù)全部責(zé)任

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項(xiàng)目工程師薪資如何

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大多數(shù)項(xiàng)目工程師至少都有三年的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資也普遍為12-15萬元之間，少數(shù)優(yōu)秀的能超過15萬甚至達(dá)到20萬。