首先要知道作為材料員崗位職責(zé)，不然去面試就尷尬了，這是對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)很重要。其次你得知道這家公司的基本概況，并不需要很詳細(xì)，但是大概（網(wǎng)上查看公司概況）知道的。最后要了解一下面試官材一般會(huì)問(wèn)一些什么問(wèn)題，做好充足準(zhǔn)備，才能增加錄取機(jī)會(huì)！以下筑聘網(wǎng)小編整理編輯的一些材料員面試必備技巧干貨，希望對(duì)你有所幫助！??????????????????

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材料員崗位職責(zé)：?

1.工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購(gòu)，零星材料及變更材料由項(xiàng)目部材料員采購(gòu)。

2.掌握本工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。

3.根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報(bào)，確定價(jià)格。

4.熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

5.掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗(yàn)批提供合格證給技術(shù)員。

6.需要復(fù)檢的材料，按檢驗(yàn)批進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。

7.掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

8.掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

9.對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

10.掌握材料供應(yīng)價(jià)格及預(yù)算價(jià)格，如材料供應(yīng)價(jià)格≥預(yù)算 價(jià)格及時(shí)反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。

11.及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的工程變更情況及時(shí)供料。

12.材料及時(shí)入庫(kù)、及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)時(shí)間不能超過(guò)三天。

13.監(jiān)督材料的使用情況，對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。

14.當(dāng)材料員兼司機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維護(hù)、保修。確保車(chē)輛內(nèi)外潔凈。

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面試官問(wèn)的面試題：

1、你在上家公司為什么辭職

2、你掌握哪些技能

3、你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)

4、你是喜歡一個(gè)人完成一份工作，還是喜歡團(tuán)隊(duì)一起完成

5、你是否有管理經(jīng)驗(yàn)

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面試過(guò)程：

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例如，HR問(wèn)：材料員崗位主要負(fù)責(zé)哪些工作？這棟房子是包括哪些東西嗎？待你回答了問(wèn)題后，HR告訴我材料員崗位主要負(fù)責(zé)建筑材料的采購(gòu)（包括與客戶洽談）和工程項(xiàng)目的材料補(bǔ)給（即今天需要用到材料，用量是多少等）。簡(jiǎn)歷符合要求的HR就根據(jù)簡(jiǎn)歷和個(gè)人情況提問(wèn)，之后會(huì)進(jìn)行性格測(cè)試結(jié)果，都是些基本問(wèn)題。結(jié)合我的家庭情況問(wèn)我是否愿意在條件相對(duì)艱苦的地方工作？家人是否會(huì)同意？ 這會(huì)根據(jù)你的情況判斷是否符合目前公司在缺崗位，所以要有心理準(zhǔn)備，是拒絕還是能接受。

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面試后，一般的人事會(huì)告訴你，一周內(nèi)會(huì)給你回復(fù)！但是一般正常兩三天會(huì)給你回復(fù)，如果你真的適合他的公司，那他巴不得你趕緊去他公司上班，如果過(guò)了兩三天，百分之八十是沒(méi)戲了，但是也有一些特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)趕巧外出了，過(guò)了幾天才回來(lái)。好一點(diǎn)的公司可能會(huì)有兩到三輪的面試，那也就要更充分的準(zhǔn)備了。

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建筑行業(yè)不同于其他行業(yè)，只要不是那種大型公司，對(duì)于面試都沒(méi)有什么要求，只要你可以把你份內(nèi)的工作做就可以了，如果是大型的公司，工作經(jīng)驗(yàn)和文憑是很重要的！

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