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面試真的不能說「我愿意學(xué)習(xí)」嗎?沒經(jīng)驗(yàn)新人如何讓面試官想錄取你?企業(yè)人資和主管現(xiàn)身說法,關(guān)鍵在運(yùn)用CAR(Condition、Action、Result)證明自己,也要展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作能力和積極度,筑招小編介紹這篇文章帶你讀懂面試官的心,助你從面試中脫穎而出!
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1.面試真的不能說「我愿意學(xué)習(xí)」嗎?關(guān)鍵在這件事
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新人提問:面試的時(shí)候,你們真的不喜歡應(yīng)聘者說『我愿意學(xué)習(xí)』嗎?沒經(jīng)驗(yàn)的新人面試時(shí)到底該怎么證明自己,讓自己脫穎而出?回答「愿意學(xué)習(xí)」真的會踩雷?以下為人資陳果的精采回答:
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2.人資觀點(diǎn):可以說「我愿意學(xué)習(xí)」,但要用CAR證明自己
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陳果:我先說,其實(shí)我們沒有不喜歡求職者說「我愿意學(xué)習(xí)」,我們是不喜歡你空口說白話。
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求職者可以說自己愿意學(xué)習(xí),但是你要能夠講出自己實(shí)際的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
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比如你說:「我好喜歡、好想當(dāng)HR,雖然我不是本科系,但我很愿意學(xué)習(xí)?!鼓俏視枺骸改阒雷约合霃氖翲R工作,你有上過什么課程嗎?」
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若你回答「沒有」,難免讓人覺得:「你真的想要學(xué)習(xí)嗎?真的喜歡這份工作嗎?」
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假設(shè)沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可能在過去活動經(jīng)驗(yàn)、日常生活中,已經(jīng)運(yùn)用到HR技巧或行動了,例如幫人健檢簡歷、面試練習(xí)。如果你經(jīng)過學(xué)習(xí)后也已經(jīng)運(yùn)用了,就可以利用「CAR」的方式告訴面試官,展現(xiàn)具體的成效:
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狀況Condition:在什么樣的狀況之下
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行動Action:你做了什么樣的行動
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結(jié)果Result:最后的結(jié)果是什么
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所以我們是喜歡你說「我喜歡學(xué)習(xí)」,可是你必須要展現(xiàn)具體的成效。告訴我們你透過自學(xué),解決了什么問題,最后成果是什么。
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3.沒經(jīng)驗(yàn)、什么都不會的新人,如何讓面試官想錄取你?
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對于什么都不會的新人,有什么原因讓您想錄取他?這題陳果和Allen分別從人資、企業(yè)主觀點(diǎn)分享,兩人有志一同,其實(shí)「什么都不會、沒經(jīng)驗(yàn)」并不是重點(diǎn),關(guān)鍵在于自學(xué)力、團(tuán)隊(duì)合作能力和是否足夠積極。以下分別整理人資及企業(yè)主觀點(diǎn):
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4.人資觀點(diǎn):自學(xué)力、團(tuán)隊(duì)合作能力、積極的態(tài)度
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陳果:對于沒經(jīng)驗(yàn)的新鮮人,我在意的是自學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,還有積極的態(tài)度。這些都希望你舉出實(shí)例,以「CAR」的說法證明。
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自學(xué)力:前面提過自學(xué)力,比如用過往社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、專題經(jīng)驗(yàn),或是解決問題的能力來舉例。
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團(tuán)隊(duì)合作能力:以「CAR」方法來說,想證明團(tuán)隊(duì)合作能力可以說:我是舞蹈社社長,當(dāng)時(shí)要籌備款項(xiàng)xx萬,我為了籌備款項(xiàng)做了xx事,最后真的達(dá)標(biāo)了。讓我知道你有團(tuán)隊(duì)合作能力,而且你是使命必達(dá)。
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積極的態(tài)度:舉例來說,在活動過程中,我碰到哪些困難,我如何跨越困難,最后達(dá)成了這個(gè)目的。如果結(jié)果是失敗的,則可以說經(jīng)過這次學(xué)到了xx經(jīng)驗(yàn),下一次不會重蹈覆轍。
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5.企業(yè)主觀點(diǎn):社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、積極度
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第一如同陳果提到的,我會在意學(xué)校社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。這可以判斷是否有團(tuán)隊(duì)合作的人格特質(zhì),但是我發(fā)現(xiàn)很多人簡歷有寫社團(tuán)經(jīng)驗(yàn),卻寫得不夠立體生動。雖然我會花時(shí)間看簡歷,實(shí)際上每份簡歷就是關(guān)鍵10秒鐘,會很可惜。
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第二,假如求職者來我們公司面試,想當(dāng)網(wǎng)紅、網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì),但是又完全沒經(jīng)驗(yàn),那我會看他有沒有足夠積極、有沒有說服我,例如未來在公司部門里愿意先配合、接觸或?qū)W習(xí)些什么。
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說真的,不管是應(yīng)聘者的邏輯或是積極度,面試官都是看得出來的,所以我認(rèn)為什么都不會這件事情不是關(guān)鍵,關(guān)鍵還是來自于你自己的積極度。
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6.為什么職缺沒要求經(jīng)驗(yàn),面試又要問我有經(jīng)驗(yàn)嗎?
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另一種新人也常遇到的情況是,明明JD上面寫著大大的無經(jīng)驗(yàn)皆可,面試時(shí)又一直被問過去有沒有經(jīng)驗(yàn),到底是什么情況?如果沒經(jīng)驗(yàn)怎么辦?以下整理人資的分享:
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第一種可能是你的簡歷看起來某些經(jīng)驗(yàn)相關(guān),例如科系、專題,所以面試官會問深入一點(diǎn)了解。
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第二種可能是在面談過程當(dāng)中,面試官覺得你的態(tài)度很好,也許這個(gè)職缺有其他競爭者,所以面試官想要多給你一些機(jī)會,就會再多問你一些。
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所以大家即便碰到這個(gè)問題,一樣可以大方的講。你可以說雖然我沒有經(jīng)驗(yàn),可是做了xx相關(guān)的教育訓(xùn)練,或是做了Side Project,來證明自己擁有自學(xué)能力。
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另一個(gè)可能,也許登出刊登職缺寫JD的人,和面談主管是不同人,才會有這種情況。如果面試一直被問有沒有經(jīng)驗(yàn),建議大家先不要動氣或緊張,把心定下來,過往在學(xué)校、社團(tuán)、專題或?qū)嵙?xí)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可以用來參考。
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以上就是本次筑招網(wǎng)資訊,為大家?guī)淼木式獯?。面試沒有不能說我愿意學(xué)習(xí),但是千萬不能空口說白話,記得運(yùn)用「CAR」的方式舉例證明自己的自學(xué)力、團(tuán)隊(duì)合作能力和展現(xiàn)積極度,祝福大家都能順利從面試中脫穎而出,找到理想工作!
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