很難說建筑業(yè)每年面臨的首要問題是什么。2018年底總是有可能持續(xù)到2019年的趨勢，但情況逐年變化。以下是我們對2019年建筑業(yè)面臨的主要問題的一些預(yù)測。

勞動力短缺

?

2019年面臨的首要問題之一是2018年建筑業(yè)勞動力短缺問題的延續(xù)。2019也已經(jīng)過了快一半，大約有290,000個開放式建筑行業(yè)的工作崗位，找到熟練的勞動者是非常困難的。由于失業(yè)率如此之低，公司必須吸引已經(jīng)有工作的工人。預(yù)計這將繼續(xù)成為2019年的首要問題。

?

公司已經(jīng)不得不考慮他們的薪酬和其他福利，以便能夠留住現(xiàn)有員工并吸引新員工。未來的一項戰(zhàn)略是公司投資于工人培訓(xùn)和學(xué)徒培訓(xùn)。這使公司有機(jī)會找到他們所需的熟練勞動力，以便繼續(xù)他們的項目開展。

?

稅收

?

稅收一直是一個重要問題，2019年也不理挖。目前，稅收已經(jīng)提高了鋼材，鋁材，木材等的價格。到目前為止，一些建筑材料成本增加了20％，從1月開始估計增加。這些稅收會增加建筑的總體成本，使承包商更難保證材料成本。無法保證材料成本可能導(dǎo)致承包商承擔(dān)更多的項目成本并失去大量的利潤潛力。

?

承包商沒有明確的方法來保護(hù)自己。有些人在合同中增加了條款，允許他們調(diào)整材料成本。然而，這可能會讓業(yè)主和客戶緊張，不知道材料成本會損失多少。

?

壓倒多數(shù)的解決方案

?

這對于2019年來說都是最重要的問題也是最大的利益，所有的建筑技術(shù)解決方案。今年是證明建筑技術(shù)的一年，許多投資公司和其他大型企業(yè)在該行業(yè)投資。雖然這有望增加可用技術(shù)并改善行業(yè)內(nèi)的許多問題，但它也會引發(fā)問題。大多數(shù)總承包商和分包商使用不同的技術(shù)，這些技術(shù)并不總是相互溝通?；蛘吖究赡軙褂霉ぞ邅聿榭椿騽?chuàng)建計劃、估算、會計和項目管理，但公司可能需要采取多個步驟才能將信息從一個系統(tǒng)獲取到另一個系統(tǒng)。或者更糟糕的是，他們可能必須每次為每個系統(tǒng)輸入所有信息。這就造成了員工工作的過度，這就是解決方案的混亂。

?

如果公司不能合作成功整合，那么解決方案混亂將成為2019年的首要問題。建筑公司可以通過展示產(chǎn)品并強調(diào)他們的解決方案來保護(hù)自己不受這種影響。?

?

結(jié)論

?

隨著經(jīng)濟(jì)衰退的可能性，是時候為你的企業(yè)投資正確的工具了。為確保完成工作的付款，分包商必須投資一個項目管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)與當(dāng)前系統(tǒng)相集成。這樣做可以確保他們有準(zhǔn)確的工作文檔，避免重復(fù)輸入，并且可以保護(hù)他們的利潤。