職場就是得結果，別的真的不重要
腦子里要始終清楚自己想要在這個崗位收割什么，長官想要你產出什么，在工作中平衡好這兩點就好。其他的，就Let it go吧。

?

同事并不能讓你加薪升職
不要糾結職場人際關系，投入時間和精力去自我提升吧。同事之間的溝通，把消息傳達到位是重點，不必過度揣摩他們的情緒和感受。

要學會主動和你的長官匯報
匯報你的工作以及你做出的成績，不然他真的會以為你天天在公司除了吃就是玩，啥也不干。不要覺得自己的成績很小，不好意思匯報，老板要的不是你成績，而是對你的了解和掌控。

?

該當孫子的時候，就好好的當一回孫子
不要覺得裝孫子太沒面子，很多時候，你越是彰顯自己有多厲害，你越容易招惹不必要的麻煩，很多人還會因此對你有警惕，畢竟誰都不人過得比自己好，大家都喜歡那種有點但是又踏實肯干，對自己沒有威脅的。

?

不要怕同事的議論和眼光
有人想和長官走的近點，結果總是擔心同事會去議論，說拍馬屁?？墒撬约哼€在狂拍長官馬屁呢，怎么不說說自己呢?

?

不要怕出錯，也不要怕得罪老油條
老油條專軟柿子捏，知道你工作怕出錯，怕承擔責任，反倒把所有活兒都推給你。

?

你是來賺錢的，不是來聚會交友的
不想團的不要團，逛街摸魚約飯，想去就去，不用礙于情面勉強自己。你越在乎同事的感受，越容易畏手畏腳，也就容易發(fā)展成為公司里的軟柿子，任誰都可以捏一把。

?

時刻記住，公司只是你的平臺
你唯一能擁有并且專注的，就是自己換了任何一份工作都能用上的一技之長。在職場里，你以為你擁有的權利、職責、地位，都不屬于你，你從來都沒有真正過擁有它們，這些都是你的幻覺，因為離開了這個崗位，這些通通都煙消云散。

?

工作是做不完的
公司總會施加各種手段，讓你設立難達成的目標，在理想化目標的牽引下，工作量自然是無法窮盡的，永遠不會因為你今天多做一點，明天就會少做一點。

?

停止工作中的自我感動
工作中，沒有誰是不可被替代的。在工作中，你所擁有的職位、名聲都是虛假的，特殊時期的一個降低成本增加效率的手段，就能讓這一切灰飛煙滅。所以，早點認清現(xiàn)實。你把公司當家，但是公司通常只是把你當工具。

?

不要拿身體換錢，除非窮的走投無路
更不要用所謂“價值感”、“成就感”，天天PUA自己加班，畢竟工作中一半內容都沒什么意義，給自己堆砌繁重的工作量，既不高效，也無法幫你取得真正的進步。

?

下定決心后就別聽長官忽悠
絕大多數(shù)，長官的挽留，不是出于愛惜而是出于性價比的考慮：大概率比較難招到像你一樣，活好還便宜的打工人。

?

親愛的讀者，感謝您耐心閱讀本篇文章。在接近閱讀結束之際，我誠摯邀請您繼續(xù)探索更多我之前所撰寫的文章，相信這些內容將為您帶來更多啟發(fā)和收獲。在下方，您可以找到一系列豐富多彩的主題，每篇都充滿了精彩的知識和見解。

?

我深知您抽出寶貴時間閱讀這些文字，對我來說是非常暖心的支持和鼓勵。您的關注是筑招網小編創(chuàng)作的動力，每一次的閱讀都讓我更有動力將更多的內容呈現(xiàn)給您。