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在職場中的人際關(guān)系，其實(shí)跟一般的交友狀況有很大的關(guān)聯(lián)性。如果你是一個(gè)不善交際的人，那在職場就很難跟人關(guān)系很好。因?yàn)槲铱催^的一些例子，在職場中人緣很差的人，不一定是他真的做錯(cuò)了什么事情，而是在于他平常其實(shí)都沒有朋友，因?yàn)樽约旱哪承┤秉c(diǎn)，所以導(dǎo)致沒有人要與他做朋友，那你在職場中，其實(shí)就很難交到朋友了。

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在難交到朋友的狀況之下，你可能就會過度努力去經(jīng)營人際關(guān)系，所以你就會花費(fèi)很多時(shí)間在人際關(guān)系上面。例如：所有的婚喪喜慶，你全部都要到場；然后所有的團(tuán)購你都要參加；過年過節(jié)的時(shí)候還要送人家禮物，如果你真的做到這些事情，那基本上就不用上班了，因?yàn)樗械臅r(shí)間都花在了這些事情上面。

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問題就出在，你平常與人相處的時(shí)候是有問題的，所以會覺得說要靠這些努力來維持人際關(guān)系。即使這樣子努力經(jīng)營，可能還會帶來反效果。因?yàn)槟闳绻匠８思也缓?，但是有事要拜托的時(shí)候，就會突然跑去獻(xiàn)殷勤，其實(shí)這時(shí)候別人會感覺到有點(diǎn)尷尬。反而是那些平常就跟你很好的人，你拜托他的時(shí)候他一點(diǎn)感覺都沒有，因?yàn)槟銜X得只是順手幫忙而已其實(shí)沒差。

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如果你真的是用這種錯(cuò)誤的方法在經(jīng)營關(guān)系的人，其實(shí)不會有太大的感覺，不會像在學(xué)校被排擠的時(shí)候感覺那么深刻。但是旁邊的人會覺得你很奇怪，然后你的工作表現(xiàn)一定不會太好。

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就我的觀察要做到這件事情是非?；〞r(shí)間的人，其實(shí)我們應(yīng)該在工作之外，常常與人互動，擺脫這種以工作為主的談話方式。之前的文章也有說到建立人脈的正確方法：如果你是想跟專業(yè)人士建立人脈的話，最好就不要講太多專業(yè)的事情，因?yàn)樵诮㈥P(guān)系的過程之中，講太多專業(yè)的事情，會讓人非常反感。

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他會覺得跟你講話非常的累，如果可以以輕松幽默的方式來與他們分享事情，那可能自然而然就變成了朋友，比起你在那邊送禮拍馬屁，還要來得有效非常多。而且做這些事情其實(shí)花的時(shí)間比你想像的要少非常多，甚至可能不用刻意經(jīng)營，只因?yàn)槟愕娜司壉緛砭秃芎?，就可以自然吸引到很多正向的人?/span>

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我們需要把自己一般的人際關(guān)系給顧好，那要提升一般的人際關(guān)系，不能又回到在職場上的人際交往方式。我們要訓(xùn)練的是自己的幽默感跟表達(dá)的能力，幽默感可能是天生的，但靠后天的練習(xí)一定可以加強(qiáng)。

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表達(dá)通常都是后天的，我們需要花很多時(shí)間去練習(xí)表達(dá)我們想要說的事情，才不會一直讓人家會錯(cuò)意。再來你需要留意自己有沒有令人討厭的習(xí)慣，像是說話時(shí)會自言自語，或者是平常會發(fā)出一些不必要聲響，這些都是會造成人緣不好的原因，但是這件事情你不會有自覺。

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如果你是一個(gè)人緣不好的人，可以看先看看自己有沒有什么不好的習(xí)慣，其實(shí)改掉這個(gè)不好的習(xí)慣之后，你的人緣就會提升很多，至紹不會沒事被討厭。再來提升我剛剛說的幽默感與表達(dá)能力，就會發(fā)現(xiàn)自己的人際關(guān)系突然變得很好了。