土建工程師往往對專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力有比較高的要求，普通土建工程師的工資也不低，但是想要月薪輕松過萬，還需要具備一些要素，下面小編帶大家看看，月薪過萬的土建工程師，都具備這幾個要素！

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第一、學(xué)歷

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雖然說學(xué)歷只是一塊敲門磚，但是建筑這個傳統(tǒng)行業(yè)，很多崗位對學(xué)歷還是非常看重的。校園招聘的話沒個985、211一般看不上，如果是社會招聘的話，除了看工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷至少也要在本科以上。

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第二、工作經(jīng)驗(yàn)

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前面第一點(diǎn)提到了工作經(jīng)驗(yàn)，對于社會招聘而言，如果是想跳槽好一點(diǎn)的企業(yè)，一般要求有一線施工企業(yè)工作幾年的經(jīng)驗(yàn)，或者在一線房企干過幾年。

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第三、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

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對于體量較大或者超高層的商業(yè)項(xiàng)目，不僅要求工作經(jīng)驗(yàn)，還要求有類似項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)相對施工經(jīng)驗(yàn)更為看重。

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第四、做事風(fēng)格

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作為甲方的現(xiàn)場代表，做事情必須果斷堅(jiān)決、思路清晰，不能唯唯諾諾。土建工程師要求做事情的執(zhí)行能力強(qiáng)，同時(shí)善于開動腦經(jīng)解決工作中遇到的各種困難。

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第五、社交能力

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土建工程師在工作中要跟施工方、監(jiān)理方三方溝通，如果社交能力不行是很難拿捏這些人的，如此項(xiàng)目推進(jìn)就很難了。土建工程師還要經(jīng)常與住建局、質(zhì)監(jiān)站、規(guī)劃部門等多個部門打交道，沒點(diǎn)社交能力很難辦成事。