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最近有位建筑人才問(wèn)我，他建筑與環(huán)境設(shè)備工程專業(yè)，將于明年畢業(yè)，但是由于學(xué)校不太好，我建議應(yīng)屆生選擇的那種專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)的大型央企設(shè)計(jì)院他沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)去，但是有一家上市公司的建筑設(shè)計(jì)院給他發(fā)了offer，他有些迷茫，所以問(wèn)我這個(gè)怎么看。

說(shuō)實(shí)在的，我以前不管是寫文章還是和人聊天的時(shí)候，我再推薦值得去的設(shè)計(jì)院的時(shí)候，從來(lái)沒(méi)有把設(shè)計(jì)院是不是上市了作為一個(gè)選擇設(shè)計(jì)院的標(biāo)準(zhǔn)，遇到他這么問(wèn)我還真的好好思考了一番。

當(dāng)然，我思考的結(jié)果是，上市公司設(shè)計(jì)院雖然比起小的私企掛靠院要強(qiáng)得多但是仍然不在我推薦的范圍內(nèi)。

首先，從錢上面來(lái)說(shuō)。對(duì)于央企大院來(lái)說(shuō)，賺錢從來(lái)不是放在第一位的，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言收入是不能超過(guò)相關(guān)規(guī)定的上限的。所以，央企大院賺的錢只要滿足了上級(jí)單位要球上繳的數(shù)額之后，領(lǐng)導(dǎo)們是樂(lè)意分給普通員工的，就算是不能直接給現(xiàn)金也會(huì)通過(guò)一些其他的福利發(fā)給員工。而上市公司從來(lái)就是把賺錢當(dāng)成最重要的目的的，所以對(duì)于普通員工而言，壓榨是肯定比央企厲害的。當(dāng)然了，上市的話公司起碼管理會(huì)正規(guī)很多，和那些小的私人掛靠院比起來(lái)還是要強(qiáng)得多。

其次，從個(gè)人發(fā)展來(lái)看。如果你愿意沉下心研究技術(shù)，央企大院是容得下你的。但是上市公司除非是那種以技術(shù)為主導(dǎo)的企業(yè)，對(duì)于你沉下心來(lái)搞技術(shù)的容忍度可就要大打折扣了，畢竟對(duì)于他們而言，賺錢才是第一位的。就算是管理層不這么想，股東們也不會(huì)同意管理層的這個(gè)意見(jiàn)的。當(dāng)然了，這一點(diǎn)上和那些私企掛靠院比起來(lái)還是有很大的不同的。

再次，一般的上市公司設(shè)計(jì)院還是以建筑或者市政院為主的，而建筑設(shè)計(jì)院正是處于設(shè)計(jì)院鄙視鏈的底端的，市政院雖然比建筑院好，但是和那些技術(shù)門檻高的行業(yè)院比起來(lái)差距還是很明顯的。

所以，不考慮行業(yè)，只從設(shè)計(jì)院所有權(quán)的性質(zhì)來(lái)看，選擇設(shè)計(jì)院的優(yōu)先級(jí)還是央企國(guó)企＞上市公司＞普通私企＞掛靠院。
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當(dāng)然了，以上只是針對(duì)設(shè)計(jì)院的所有權(quán)性質(zhì)給出的建議，由于肉眼可見(jiàn)的房地產(chǎn)寒冬，我建議還是不要考慮建筑設(shè)計(jì)院了。
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