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建筑人才網(wǎng)站市場已成殺戮戰(zhàn)場，經(jīng)過去年一整年的洗禮，不少業(yè)者大嘆：不如想像中的好賺。身為建筑行業(yè)領先品牌，筑招網(wǎng)人事經(jīng)理孫啟艷強調(diào)，筑招網(wǎng)體質(zhì)非常好，今年還會繼續(xù)成長，并擴大。

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孫啟艷表示，盡管業(yè)界盛傳，不少同業(yè)因錯估市場，以至于營收沒有達到目標，但筑招網(wǎng)去年的表現(xiàn)，卻是有目共睹，營收近三億元，獲利一億元，絲毫不受網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)不景氣的影響。

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孫啟艷還說，筑招網(wǎng)的建筑企業(yè)家數(shù)約為5萬兩千家至九千家左右，會因季節(jié)的不同而有淡、旺季之分，最好時，一個月收入曾高達兩千多萬元，絕對不像同業(yè)惡意中傷的財務發(fā)生危機。

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去年年初，筑招網(wǎng)只有一百一十人，目前已成長到一百九十人，外界批評筑招網(wǎng)擴充太快，可能發(fā)生潛在危機而不自知。孫啟艷解釋，不能用評論一般網(wǎng)絡公司的眼光來看待筑招網(wǎng)，因為，筑招網(wǎng)業(yè)務屬性不同，非單純的網(wǎng)絡公司。

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在孫啟艷的規(guī)劃中，筑招網(wǎng)的服務質(zhì)量非常重要，所增加的人手，用于教育訓練、心靈諮商，幫助求職者進行完整的心理規(guī)劃，因此，員工素質(zhì)要求很高，其中，就有六位心理系、所的畢業(yè)生，專門負責求職者的職業(yè)生涯規(guī)劃，完全不收取任何費用，讓網(wǎng)友能享受高品質(zhì)的服務。

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為了在工作匹配（job match）上達成更有效率的目標，孫啟艷也計劃在今年第一季，以工作類別作為區(qū)分，將筑招網(wǎng)切成更細的二十個以上的行業(yè)，像是建筑設計行業(yè)、化工行業(yè)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)等等，提供建筑公司與建筑人才求職者更精密的配對。

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對于建筑行業(yè)，孫啟艷也是顯出勢在必得的決心。他表示，過去幾個月，筑招網(wǎng)花了好幾百萬元，派一組人馬到建筑行業(yè)進行市場調(diào)查，發(fā)覺建筑行業(yè)市場雖大，但并不是那么簡單就容易吃得到。

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因此，幾年前就表示要轉(zhuǎn)戰(zhàn)建筑行業(yè)的筑招網(wǎng)，進攻采取的策略是穩(wěn)扎穩(wěn)打，對于建筑行業(yè)高級主管市場，及獵人頭、兼職市場，會積極去強化，但絕不浪費一顆多余的子彈。孫啟艷說。

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不過，孫啟艷也明白指出，盡管正式統(tǒng)計是上百萬家建筑企業(yè)，表面上看來，商機實在很大，但真正要做到當?shù)鼗⒉蝗菀?。唯有步步為營，才有吃下大餅的機會。

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對于外界一直謠傳，筑招網(wǎng)極有可能被購并，孫啟艷承認：確實有兩家網(wǎng)絡公司來談過，也有某家公司表明要以五百萬元高價入股的意愿。但一手創(chuàng)辦筑招網(wǎng)的都老板，堅持筑招網(wǎng)是非賣品，是我實現(xiàn)服務社會理想之處，他絕不可能為了錢而背棄筑招網(wǎng)。

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至于延遲許久的增資計劃，孫啟艷說，會透過盈馀轉(zhuǎn)增資的方式，來完成增資后達一億六千五百萬元的目標，經(jīng)過會計師許可之后，快則明年四月，慢則六月，增資即可完畢。

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展望今年，孫啟艷變得很保守，表示：今年大環(huán)境不佳，景氣低迷，營收預估不能太樂觀。但無論如何，他還是鎖定保有建筑行業(yè)市場的龍頭地位。