筑招網1份調查發(fā)現(xiàn)，超過90%建筑人才在使用網絡謀職時，非常擔心個人隱私被外泄，同時有近半受訪者對建筑招聘網站無法保護求職者個人隱私感到無奈不滿。

網站引述筑招網人事總監(jiān)表示，國內不少建筑招聘招聘行業(yè)正遭遇前所未有的信任危機，諸如私自販賣簡歷信息，發(fā)布職位變相為企業(yè)作廣告，這些招聘網站的「潛規(guī)則」（可做不宜說的規(guī)則）近期被頻頻曝光。

她指出，不少數網絡建筑招聘平臺，純粹只是作為信息提供者，而不是服務提供者。數量的堆砌，表面看來是成就了市場繁榮的景象，但其本質和網絡建筑招聘剛起步的時期并沒有改變。

她表示，2019年底的疫情危機更讓國內建筑招聘網站的眾多弊病進一步被暴露，求職者的隱私受到侵害，往往工作還沒找到，私人數據卻先被建筑招聘網站給出賣了，造成建筑人才對網絡建筑招聘喪失信心。