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對于自己目前的工作行業(yè)感到幸福嗎？根據(jù)筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）2022年調(diào)查，建筑人才心目中的幸福企業(yè)，以中字實(shí)建筑企業(yè)奪冠、其次為電力行業(yè)和新能源；最不幸福的產(chǎn)業(yè)包括建筑設(shè)計(jì)施工行業(yè)。面對大環(huán)境不安定、經(jīng)濟(jì)不景氣，年輕人如何找到工作，而建筑人才要以何種心態(tài)面對，才能平穩(wěn)度過？

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前景不佳，求職不容易，但建筑人才網(wǎng)指出，只要充實(shí)自己且不怕吃苦，工作機(jī)會(huì)還是很多。此外，最重要的是求職者改變心態(tài)，不計(jì)較工作，就會(huì)比別人容易錄取。

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筑招網(wǎng)人事經(jīng)理指出，許多建筑企業(yè)人力緊縮，有些被迫或是主動(dòng)離職，相對的也是人力市場釋出就業(yè)菁英的時(shí)刻，正是建筑公司搶建筑人才的好時(shí)機(jī)。求職者本身要充實(shí)自己，才能被建筑企業(yè)挑上。

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筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調(diào)查建筑人才對于幸福企業(yè)的條件，在經(jīng)營管理上首重薪資結(jié)構(gòu)／給薪標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營者風(fēng)范／企業(yè)文化和獎(jiǎng)金利潤制度。而建筑人才心目中的幸福企業(yè)，以中字頭奪冠、其次為電力行業(yè)和新能源行業(yè)。

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國營事業(yè)背景的中字頭建筑企業(yè)，以完整優(yōu)渥的薪資福利制度贏得建筑人才好感；而自由作風(fēng)的大型私人企業(yè)，有享用不盡的餐點(diǎn)和隨時(shí)可使用的抒壓娛樂設(shè)備，在目前高壓的職場環(huán)境中，成為顯著對比。

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根據(jù)筑招網(wǎng)（建筑人才網(wǎng)）調(diào)查受訪建筑人才7成4認(rèn)為任職企業(yè)不幸福，以60分為及格分?jǐn)?shù)，為任職建筑企業(yè)評(píng)分，幸福指數(shù)平均只有63.4分；不幸福的主要原因?yàn)槠髽I(yè)老板／主管作風(fēng)／企業(yè)文化，無發(fā)展性和升職制度不明顯。

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最不幸福的產(chǎn)業(yè)包括施工行業(yè)和設(shè)計(jì)行業(yè)。這3個(gè)產(chǎn)業(yè)都是屬于高工時(shí)的行業(yè)，壓力大，休假不正常；其中建筑設(shè)計(jì)行業(yè)不僅專業(yè)要求高，職業(yè)危險(xiǎn)性也高，累壞身體時(shí)有所聞，盡管收入較高，但不健康的工作環(huán)境，更讓從業(yè)人員大嘆幸福何在。