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6日筑招網(wǎng)（建筑英才網(wǎng)）公布了一項(xiàng)關(guān)于建筑人才的調(diào)查。 調(diào)查中指出我國有高達(dá)86%的建筑人才對現(xiàn)職工作感到勞苦。?

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筑招網(wǎng)（建筑英才網(wǎng)）今天公布「建筑人才心苦工作指數(shù)調(diào)查」，結(jié)果發(fā)現(xiàn)86%上建筑人才覺得現(xiàn)職工作勞苦，平均勞苦指數(shù)47.8分。其中，有43.3%的建筑人才認(rèn)為工作非常吃重覺得很勞苦，等于身心都在壓力邊緣；另有42.5%覺得工作有一點(diǎn)勞苦，認(rèn)為不算勞苦的只有14.2%。

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哪些工作是上班族眼中最勞苦的工作？必須深入地下、不見天日忍受污濁環(huán)境的「管道工」排名第一，其次是「消防人員」、「建筑設(shè)計(jì)師」、「修路工」以及「搬家工」。

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根據(jù)筑招網(wǎng)（建筑英才網(wǎng)）調(diào)查， 建筑人才認(rèn)為勞苦的原因，主要包括付出與薪水不成正比（51.5%）、責(zé)任重/壓力大（45.4%）、工時過長（27.6%）、工作量大／身兼多職（26.8%）以及奧客文化（18.4%）。

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在勞苦面向上，四成八建筑人才認(rèn)為自己的工作是既勞心又勞力，還有三成四認(rèn)為勞心居多，另外一成八覺得付出的勞力較多。

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調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高達(dá)九成建筑人才因?yàn)楣ぷ魈^勞苦曾萌生離職念頭，其中有將近三成建筑人才無時無刻都在想著掛冠求去，另外近六成偶爾會因?yàn)楣ぷ鲃诳喑霈F(xiàn)離職的想法；但沒有一走了之離開現(xiàn)職的原因，主要有維持收入來源（82.8%）、找不到更好的工作（35.6%）、過渡時期（22.0%）以及騎驢找馬（20.9%）。

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從產(chǎn)業(yè)交叉分析，認(rèn)為現(xiàn)職勞苦，最想離職的從業(yè)人員比例最高的分別是建筑房地產(chǎn)行業(yè)。