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在每次面試時，你是否會因緊張而失常？如果把面試想像成一場「輕松自在」的面談，是不是壓力頓時小很多？一場成功的面試不外乎要先做好3件事，本文稱之3R原則，Research深入研究、Remember記憶重點及Rehearsal演練，掌握好技巧，準(zhǔn)備愈充足，錄取率機率大增！

筑招網(wǎng)小編有超級多面試成功的經(jīng)驗。

那全然是因為我有超級多面試失敗的經(jīng)驗。

每一次挫敗，帶來的除了是瞬間的世界崩塌，更重要的是，在崩塌之后看看僅存的綠洲，然后想一想是哪一個問題回答得不好；那里說了不得體的話語；是不是當(dāng)被問到「你有什么問題要問的嗎？」卻啞口無言？是不是忘了敲門？是不是忘了在離開座位時靠上椅子？是不是西裝外套忘了扣上扣子？

或者，一切都表現(xiàn)得剛剛好，只是這間公司就是不需要你；這個面試官就是不喜歡你。工作跟愛情一樣，沒有好不好的問題，只有合不合適的學(xué)問。聰明的企業(yè)主找得不是最優(yōu)秀的人，而是最適合某一個職位的求職者。

因此，在每一次挫敗后，我們又能對企業(yè)主的考慮點更加了解，能對該產(chǎn)業(yè)需要的技能有更多掌握，而最重要的是，對自己有更多的認(rèn)識。而正如麥克阿瑟所說的老梗，「自知，乃是知識的基石?！?/span>

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你要相信，「緊張」會隨時間消失。
由「美魔女」林心如、楊一展主演的優(yōu)質(zhì)偶像劇【16個夏天】第11 集中，鄭瑞瑞（許瑋寧飾演）說：「如果愛會隨著時間消失的話，那就不是愛了?！褂捎诒救朔菒矍閷＜遥覀兙筒挥懻撨@句話的對錯，但我聽到這句話的時候突然想到，如果「愛」不會隨著時間消失，那「緊張」呢？緊張會隨時間消失嗎？我想以我個人的經(jīng)驗告訴你（妳）：「你要相信，『緊張』會隨時間消失。」

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話雖如此，要如何把面「試」變成面「談」呢？
「面試」(interview)的拉丁文字根是between的意思，也就是說，interview只是為了促進兩個以上的人們彼此之間的了解，沒有任何下對上或上對下的對立關(guān)系。

其次，interview中的view是「看」的意思，簡而言之，interview就是「兩個人彼此來看一看，聊一聊」而已。

然而，面試當(dāng)然不是如此瀟灑的活動，而是一門大學(xué)問。這里要表達的是，如果interview是面「試」的話，那就是一場痛苦、高壓力、超級不有趣的「考試」，那說不緊張是騙人的；但如果interview是面「談」，那就是一場輕松、自在、可能有點有趣的「談天」，那不是好多了？

大學(xué)時，我參加校內(nèi)交換學(xué)生甄選，緊張萬分，結(jié)結(jié)巴巴，結(jié)果不甚理想；年輕時，我參加統(tǒng)一企業(yè)行銷儲備干部面試，與集團總經(jīng)理羅智先面對面，結(jié)果雖然通過，但過程當(dāng)中真是緊張得連內(nèi)褲、內(nèi)衣都濕答答。但當(dāng)我慢慢理解這場游戲的規(guī)則以及玩游戲的最佳心態(tài)，之后幾場面對CEO、副總等級的面試，都能輕松以對。

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Research, Remember, Rehearsal
談面試的文章比比皆是，但說穿了，你可以做的就只有三件事：

3R=Research（研究）+Remember（記憶重點）+Rehearsal（演練）

但這三件事深入去做，做得熟練，就需要大量的時間。

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第一個R是Research，指的是深入去研究。
目前一般求職者透過百度大神或PTT幾個跟工作相關(guān)的版就可以獲得大量資訊，但除此之外，請別忘記一定要study公司的官方網(wǎng)站或者相關(guān)新聞報導(dǎo)。除了Research這個職位、這間公司、這個產(chǎn)業(yè)、其競爭對手、未來發(fā)展性等，另一個層面，其實是要回過頭來，更誠實地、更深入地Research yourself：將你過去的教育背景、社團經(jīng)驗、工作經(jīng)驗、志工經(jīng)驗、海外游學(xué)經(jīng)驗、戰(zhàn)功等等再重新review一次；將你會說的外語或客家話重新復(fù)習(xí)；將你想加入這間公司的動機以及你為何能夠贏得這個職位的三個理由準(zhǔn)備一下；并抽空想一想五年后的自己會是怎么樣（因為面試官超級有夠愛問這題）。

Winning Tip: ?「第五頁理論」 -百度 大行其道，你有想過，當(dāng)所有人都使用百度做面試功課時，會發(fā)生什么事情？就是絕大多數(shù)的人只會啃完搜尋結(jié)果第一頁（至多第二頁）的新聞/ 資訊/ 數(shù)據(jù)等，如果你點開的是「第五頁」，很可能會得到關(guān)于這間公司/ 這個品牌不一樣的新聞/ 資訊/ 數(shù)據(jù)等，而正式這個小技巧讓你得到不一樣的「食材」，不一樣的「食材」讓你煮出不一樣的菜，最后跟別的應(yīng)征者有了微妙的差異化。有時候，面試之所以會勝出，并非你真的比較優(yōu)秀，而是你比較不一樣，讓人耳目一新罷了。

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第二個R 是Remember，指的是歸納并且記憶重點。
將你過去的教育背景、社團經(jīng)驗、工作經(jīng)驗、志工經(jīng)驗、海外游學(xué)經(jīng)驗、戰(zhàn)功等化成一個一個「故事」，然后練習(xí)「說一個扼要卻完整的故事」。故事本身應(yīng)該包括QAR：Question（問題）、Actions（行動）、Results（結(jié)果），首先描繪問題架構(gòu)以及你在那件事中的角色，進而具體說明行動，最后帶出結(jié)果。進入會議室前，你心中的這些「故事」其實能夠應(yīng)付70%以上的問題，例如：「談一談你的一次成功/失敗經(jīng)歷?！埂ⅰ改阆Ｍ毩⒆鲬?zhàn)，還是喜歡跟團隊一起打仗？」、「你有什么優(yōu)點/缺點？」、「我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/span>

Winning Tip: ?「六環(huán)理論」 – 許多人在準(zhǔn)備面試時，往往花了大量的時間在研究對方，而為了審查自己。你也許會問：「我會自己了解還不夠深嗎？都是我做的事情，難道會忘記？」答案是：「會?！拐驗槭悄阋淮u一瓦辟建起來的成果，面試官挖深一點、刁難一點，真的不為過。例如：「三年前某個專案給公司帶來多少的營業(yè)額？」、「13 個月前你在那個跨部門專案中的確切角色以及貢獻是什么？」因此，我建議你花點時間準(zhǔn)備六環(huán)( 6 Circle )，并在這六個環(huán)圈中寫下關(guān)鍵字，以大學(xué)新鮮人為例，可能是：「國際志工」、「非學(xué)霸，但特定學(xué)科高分」、「西班牙文中級」、「花藝社公關(guān)股長」、「新創(chuàng)實習(xí)六個月」、「會寫一點Code」。

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第三個R 是Rehearsal，指的是演練。
這不用多說，你如果想得到那份工作，自然會去練習(xí)；反之，如果你發(fā)覺自己不想去練習(xí)、懶得去練習(xí)，那干脆別赴約了，人資的時間不比你多。

Winning Tip: ?「內(nèi)化」 – 演練的最高境界是內(nèi)化，聽起來必須不像是背稿，而是很自然地對談。透過練習(xí) 30 秒/ 一分鐘/ 三分鐘的中/ 英文自我介紹，以及考古題的反復(fù)練習(xí)，可以絕對優(yōu)化這個部分。