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第一類：央企國企的建造師，比如中字頭，鐵字頭，各地省建，市建。前幾年這些單位證書數(shù)量已經完全滿足保資質的要求了，但是這些公司仍然在組織員工進行建造師培訓，就說明這些企業(yè)每年投標量非常大，自己的員工由于有社保能出場，投標操作起來也相當方便，而且中標后，由于管理相對私企規(guī)范，所以風險較低。

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第二類：私企建筑企業(yè)的建造師，大部分私企雖然在資質業(yè)績上不如國企，但是證書比較容易轉出，所以這類建造師掛項目的機會較多，相對來說社保也能靈活轉入轉出，所以含金量較大，當然風險相對較高。

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第三類：非施工企業(yè)的建造師，比如監(jiān)理，甲方，檢查單位。這類人員在226號文之前，如果沒有沖突證書，都會選擇掛資質，現(xiàn)在226號文之后，就只能選擇掛項目，所以含金量受損，但是一建可以作為專業(yè)知識的提升手段，同時也可以為跳槽轉型打下鋪墊。

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第四類：公務員，事業(yè)單位員工，由于目前國家的各種打壓政策，這些人掛項目無論是社保還是出場，都會受到限制，施工企業(yè)也不太愿意，甚至直接放棄這類人的證書，而且這類人在選擇跳槽后，大多難以適應新的工作環(huán)境和強度，再加上缺乏施工經驗，含金量受損較大。

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相信你大概也了解了一級注冊建筑師在什么樣企業(yè)含金量最高？往往得到越多，承受的也會越多，筑聘網(wǎng)小編建議大家不要盲目跟從，那個高就去那個，一定要根據(jù)自身條件來進行選擇，穩(wěn)扎穩(wěn)打才能生活安定。