每年都會(huì)有爆出嚴(yán)查一建掛證的相關(guān)消息，直到2019年為止，住建部官方直接發(fā)文要求全國(guó)審查建造師掛證行為，對(duì)企業(yè)進(jìn)行自查，然后清查，然后在組織相關(guān)部門進(jìn)行全面篩查?？雌饋硎且v掛證行為完全扼殺。從最開始的鼓勵(lì)掛證到如今的全力打擊，在建筑行業(yè)這幾年到底發(fā)生了什么呢？

筑聘網(wǎng)小編認(rèn)為這更能維護(hù)每一個(gè)建筑工人的合法權(quán)益，全國(guó)社保的清查給一些拿兩份社保的賺錢的人敲響警鐘，維護(hù)好真正需要建造證的人的權(quán)益。因此很多人分析，此次嚴(yán)打?qū)⒃斐扇俗C合一的人才薪酬水漲船高，下面筑聘網(wǎng)小編給大家曝光某大型建筑央企鼓勵(lì)員工考取建造師等證書的獎(jiǎng)勵(lì)政策！

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從此大型央企的文件發(fā)布中可以看出，該單位對(duì)一級(jí)建造師一次性最低獎(jiǎng)勵(lì)為3萬元，年使用費(fèi)達(dá)到1.2萬元，如果按照履約使用費(fèi)翻倍為2.4萬元。

其余如高級(jí)爆破師、注冊(cè)造價(jià)師、試驗(yàn)檢測(cè)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書一次性獎(jiǎng)勵(lì)為2萬元，年使用費(fèi)為9千元，展約使用翻倍為1.8萬元。對(duì)二級(jí)建造師、注冊(cè)安全師等證書，也有相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)。

最重要的是針對(duì)一人多證的，可以進(jìn)行累加。舉個(gè)例子，如果你同時(shí)擁有一級(jí)建造師、造價(jià)師、檢測(cè)師，那么你每年不參與投標(biāo)，也會(huì)有1.2+0.6+0.9+0.9=3.6萬元的證書補(bǔ)貼，如果參與投標(biāo)，那么可輕松達(dá)到六七萬。

4月16日，另一家大型央企發(fā)表了以下文件：

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從文件中，可以直觀看出一建市政可達(dá)到10萬，其他專業(yè)也穩(wěn)定在3-6萬~

為什么一級(jí)建造師每年獎(jiǎng)勵(lì)這么多呢，筑聘網(wǎng)小編認(rèn)為這要從一級(jí)建造師證的含金量說起：

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一建市場(chǎng)人才缺口：

一建市場(chǎng)的缺口極大的，企業(yè)想要的是真正做到人證合一的建造師。一級(jí)建造師的注冊(cè)現(xiàn)狀中，建筑專業(yè)注冊(cè)人數(shù)是最多的，到現(xiàn)在為止超過了22萬。其它的專業(yè)，機(jī)電相對(duì)比較多一些，有6萬多，接下來是市政4.5萬、4.6萬。雖然各個(gè)專業(yè)人數(shù)差距很大，但是需求上差不多，就是呈現(xiàn)精確的狀況。

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一建硬性要求高：

一建在考試上難度很大，社會(huì)平均過關(guān)率很低。我們都知道取得一級(jí)建造師資格證書后需要注冊(cè)成功后才能執(zhí)業(yè)。目前國(guó)內(nèi)一級(jí)建造師人數(shù)很少，日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使個(gè)人為提升知識(shí)和技能不斷加大教育投資。

目前我國(guó)各類施工企業(yè)有60萬多家，國(guó)家對(duì)企業(yè)資質(zhì)有硬性要求，必須要具備一定數(shù)量的建造師人員，這就決定了企業(yè)對(duì)一級(jí)建造師的廣泛需求。取得證書的卻只有35萬多人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)的需求。