如果你目前正在找一份建筑管理的工作，你有機(jī)會(huì)獲得可觀的收入，但是你可以實(shí)際地期望得到一系列的薪水，特別是如果你剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)或者沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)。

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，職業(yè)生涯中期建筑經(jīng)理的薪資中位數(shù)約為15萬(wàn)元，在建筑管理方面，你每年可以獲得10萬(wàn)至20萬(wàn)元甚至超過(guò)20萬(wàn)元的收入。在確定適合該比例的位置時(shí)，有許多事情需要考慮，因此讓我們來(lái)看看幾個(gè)主要因素。

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經(jīng)驗(yàn)

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在幾乎任何職業(yè)中，你擁有的經(jīng)驗(yàn)越多，你實(shí)際期望的收入就越多。如果你在建筑業(yè)有10年的經(jīng)驗(yàn)，并且已經(jīng)努力晉升到目前的職位，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的薪水比那些剛從大學(xué)畢業(yè)但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)很少的人要高。

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始終發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)。讓你的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)確反映你的經(jīng)驗(yàn)水平，特別是與工作現(xiàn)場(chǎng)的管理有關(guān)。你可能沒(méi)有建筑項(xiàng)目經(jīng)理的頭銜，但如果你能證明你有管理經(jīng)驗(yàn)，那將有助于你獲得更高的起薪率。

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教育

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在獲得良好的工資率方面，經(jīng)驗(yàn)可以讓你走得更遠(yuǎn)，但經(jīng)驗(yàn)和教育可以更快地將你提升到這個(gè)中位數(shù)范圍。你有建筑管理學(xué)位嗎？在你繼續(xù)工作并建立行業(yè)聲譽(yù)的同時(shí)，眾多在線課程可以幫助你。

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一旦你獲得了文憑，你可以合理地期望獲得比沒(méi)有學(xué)位的人更好的起薪，而且，實(shí)際上，最高薪的管理職位無(wú)論如何都需要它。要小心你選擇的學(xué)位課程。細(xì)心研究一下學(xué)校，你的教育質(zhì)量也會(huì)影響你收到的錄取通知書。

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認(rèn)證和專業(yè)協(xié)會(huì)

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成為各種行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)組織的成員也將對(duì)你的薪水產(chǎn)生積極影響。它向潛在的雇主展示了你對(duì)該行業(yè)的承諾，并且你是該行業(yè)的積極參與者。你不僅僅是一個(gè)工人，這是你的職業(yè)生涯，你認(rèn)真對(duì)待它。

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更重要的是，你可能需要成為特定組織的成員，并獲得各種認(rèn)證，甚至可以考慮擔(dān)任許多施工管理職位。如果你有超過(guò)工作所需的數(shù)量，這有助于提高報(bào)價(jià)，有時(shí)甚至是大幅提升。

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你的雇主

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誰(shuí)負(fù)責(zé)你所申請(qǐng)公司的招聘？如果你想獲得最好的薪水，你需要和一個(gè)高級(jí)別的招聘經(jīng)理打交道，這樣他或她的招聘和薪水決定不太可能輕易被推翻。太多的內(nèi)部談判可能會(huì)使你的招聘條款（包括你的工資）在官僚主義中擱置一段時(shí)間。與此同時(shí)，其他更好的機(jī)會(huì)正在經(jīng)過(guò)你。

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下屬人數(shù)

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你將管理的人數(shù)也會(huì)直接影響你可以提供的服務(wù)。如果你申請(qǐng)的是一家小型創(chuàng)業(yè)公司，那么根據(jù)公司的年收入和其他一系列因素，你將處于薪酬等級(jí)的低端。

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一個(gè)擁有更多員工的規(guī)模更大，更成熟的公司每次都會(huì)為你帶來(lái)更好的薪水，但它也會(huì)期望并要求一定程度的教育，經(jīng)驗(yàn)和有效處理大量下屬的能力。

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工作環(huán)境

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不言而喻，不同的建筑領(lǐng)域存在不同程度的風(fēng)險(xiǎn)。處于高風(fēng)險(xiǎn)職位的經(jīng)理可以期望更好的基本工資或危險(xiǎn)支付意外事件，因此如果你在被認(rèn)為是高風(fēng)險(xiǎn)的建筑區(qū)域獲得認(rèn)證，即使你不愿意，你也可以獲得高于平均水平的起薪?jīng)]有多年的經(jīng)驗(yàn)。

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請(qǐng)記住，你在高風(fēng)險(xiǎn)職位上工作的時(shí)間越長(zhǎng)，無(wú)論你的頭銜如何，你最有可能最終卷入危及生命的情況，從而導(dǎo)致身體受傷。仔細(xì)權(quán)衡你的選擇，并確定某項(xiàng)工作所涉及的風(fēng)險(xiǎn)水平是否值得你實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所帶來(lái)的薪酬。