长腿校花无力呻吟娇喘,亚洲日本va中文字幕久久,在线播放亚洲第一字幕,亚洲真人无码永久在线,一本久道中文无码字幕av

當(dāng)前位置:職場資訊 > 求職攻略 > 職場新人常見的4大疑慮:第一份工作會決定未來發(fā)展嗎?選公司該挑名氣還是發(fā)展性?

職場新人常見的4大疑慮:第一份工作會決定未來發(fā)展嗎?選公司該挑名氣還是發(fā)展性?

    發(fā)布時間:2021-12-27   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):14  
標(biāo)簽: 人才求職

?

職場新人面對踏入社會求職這件事,心中總會有些彷徨疑問,筑招網(wǎng)小編整理常見的4大類問題,逐一分析優(yōu)劣和給予建議,希望能幫上新手的求職之路走得更順?biāo)欤?/span>

?

本文快速導(dǎo)覽
第一份工作是不是就會決定我以后的發(fā)展?
想要工作可以學(xué)到東西、又希望公司名稱吸引人,我該怎么選?
自己的背景
自己的性格與喜好
自己的能力
市場現(xiàn)實
如果去上班才覺得工作不合適自己怎么辦?什么時候該換?要怎么換?
現(xiàn)在AI、大數(shù)據(jù)很夯,我是否該去學(xué)習(xí)寫程式、考證照,確保自己不會被職場淘汰?
繼上一篇談到撰寫履歷常見的一些基礎(chǔ)題,這次來談?wù)劚容^被問到的問題,跟一些求職的思維厘清,也非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗的朋友給予回饋。

?

1. 第一份工作是不是就會決定我以后的發(fā)展?
A: 這一題其實是也不是。

或許只有少部分的人會在第一份工作從一而終,而第一份工作除了是職涯的開始外,更大的意義在于這是你培養(yǎng)商業(yè)思維、基本技能、待人接物的重要場域。

如果一開始能進品牌公司很好,可以多利用大公司培訓(xùn)制度、內(nèi)部學(xué)習(xí)資源好好替自己開眼界;若是進入規(guī)模較小公司,也盡量透過多種工作歷練,替自己找出未來可以深入經(jīng)營的方向(或至少知道自己不喜歡什么也是種收獲)。

如果有幸在第一份工作就能磨練出好的工作態(tài)度跟通用技能,對于開展之后的職涯會很有幫助。如果更幸運得到好的師父帶領(lǐng),可以累積更多產(chǎn)業(yè)知識、人脈和可以帶著走的工作實績。

?

2. 想要工作可以學(xué)到東西、又希望公司名稱吸引人,我該怎么選?
A: 找工作就跟做其他的人生決定像是選哪間大學(xué)跟科系念一樣,選的都是你可以綜合當(dāng)下最好條件的情況。但怎么篩選出對自己最有利的條件呢?建議可以用幾個指標(biāo)去檢視:

自己的背景
本科系相關(guān)的工作我喜歡嗎?如果是,是否有認(rèn)識的學(xué)長姐可以詢問,讓我更了解那個工作?
如果我不想從事本科系相關(guān)的工作,是否有哪些社團活動、實習(xí)經(jīng)驗相關(guān)所接觸到的領(lǐng)域或培養(yǎng)的能力,是我之后想繼續(xù)探索甚至以此為生?
自己的性格與喜好

?

我最討厭置身于哪種環(huán)境或討厭跟哪類型的人工作?(從自己的生命經(jīng)驗去回溯,刪去自己可能覺得無法適應(yīng)的工作環(huán)境、企業(yè)文化選項)
企業(yè)品牌、工作內(nèi)容、薪水、升遷機會、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)機會、同儕背景、通勤距離、是否需要加班等,這些信息多少可以在網(wǎng)上論壇、建筑人才網(wǎng)筑招網(wǎng)窺見一二(當(dāng)然可以跟已經(jīng)從事相關(guān)工作的業(yè)內(nèi)人士聊聊更好),把自己在乎的變因列下來,幫每個變因做優(yōu)先排序并給予權(quán)重,客觀地找出可能進一步探索的方向

?

自己的能力
有哪個領(lǐng)域是我做得還不錯(平均水準(zhǔn)以上、說到該領(lǐng)域別人會想到你),而且市場也有相對應(yīng)工作的?
哪些是自己已經(jīng)會,未來想要繼續(xù)培養(yǎng)的能力?哪些是自己不會,有機會在特定工作上學(xué)習(xí)到的?

?

市場現(xiàn)實
我目前手上的幾個目標(biāo)工作選項,哪一個會讓我下一個工作的選擇更多?
從這些工作畢業(yè)的人后來都去了哪里?那些可能的發(fā)展途徑也是我想要的嗎?(可以善用筑招網(wǎng)去研究該領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的職涯發(fā)展路徑)

?

?

3. 如果去上班才覺得工作不合適自己怎么辦?什么時候該換?要怎么換?
A: 工作的確不像在大學(xué)念書一樣,選到不喜歡的課頂多退選或蹺課。每天至少需花8-10小時精力投入的工作,如果你發(fā)現(xiàn)自己好像不太適合,或許也可以問自己幾個問題,檢視自己是否仍有努力空間或該抓好時機跳槽。

你覺得不合適的是什么?這些因素是外在環(huán)境、其他人或是我自己可以調(diào)整的呢?
你身邊的同事在公司的年資有多久?你觀察他們被肯定的能力是什么?你現(xiàn)在有他們的能力嗎,或是有機會培養(yǎng)嗎?同事對于你在意(過不去)的幾個因素的評價是什么?他們的經(jīng)驗是否有可能作為改善的機會?
你在工作上有學(xué)到想學(xué)的東西嗎?如果還有可以學(xué)的可以說服你留下嗎?
如果真的不喜歡自己手上的工作,有可能跟主管協(xié)調(diào)做其他業(yè)務(wù)或轉(zhuǎn)調(diào)部門嗎?
如果真的打定主意離開了,你知道自己想做什么嗎?有先去做研究、真的去面試看看了嗎?

?

?

4. 現(xiàn)在AI、大數(shù)據(jù)很夯,我是否該去學(xué)習(xí)寫程序、考證書,確保自己不會被職場淘汰?
A: 在每個時間點都會有火紅產(chǎn)業(yè)、專業(yè)跟趨勢,多年前的云端、物聯(lián)網(wǎng)或是我們??吹揭桓C蜂的開店或倒閉潮。

如果對當(dāng)下熱門的趨勢相關(guān)的技能學(xué)習(xí)有興趣,愿意自主學(xué)習(xí)、保持對于新知的敏銳度很好。但是若是純粹為了跟風(fēng)式的學(xué)習(xí),沒有更強的動機跟誘因(如去解決工作上碰到的問題、開啟自己業(yè)外的項目),往往會很難持續(xù)。倒不如把同樣的時間,投入在自己已經(jīng)擅長的領(lǐng)域,把自己的經(jīng)驗質(zhì)墊高、搜集在自己擅長領(lǐng)域以及相關(guān)領(lǐng)域的技能,或許更有機會讓自己在職場持續(xù)保持動力跟擴大轉(zhuǎn)職的空間。

以上筑招網(wǎng)小編一些些小建議,若有人才有其他問題,也歡迎留言一起討論。


【觀點僅代表作者,不代表本站立場】



最多發(fā)表256個字符的評論,0/256
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號

使用公眾號

返回頂部