關(guān)于軟裝設(shè)計師薪資待遇這個問題，小編覺得應(yīng)該是許多軟裝設(shè)計師非常關(guān)心的一個話題了。今天筑聘網(wǎng)小編就跟大家談?wù)勡浹b設(shè)計師工資待遇，讓大家對這個領(lǐng)域的薪資水平有更多的了解。

一般來說，軟裝設(shè)計師的收入來源分為：軟裝設(shè)計費、軟裝產(chǎn)品的銷售收入、其他費用。其實，地域不一樣，軟裝設(shè)計師的工資也是不一樣的，在招聘網(wǎng)站隨便一搜，就能找到上百個關(guān)于軟裝設(shè)計師的崗位需求，大都是建筑設(shè)計公司、裝飾工程公司，還有布藝、照明等單項家居公司。他們對軟裝設(shè)計師的要求首先是要熟練使用CAD、coreldraw、photoshop等設(shè)計軟件，熟悉家具、燈具、布藝、裝飾品等各個家居門類，還要能夠與客戶溝通交流，完成設(shè)計方案?；旧暇褪怯忠軌蛟O(shè)計，又要懂市場的“全能”形象，那“全能”的軟裝設(shè)計師薪資水平到底如何？

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我們通過對中國美院五色光軟裝培訓(xùn)課程班每一期的學(xué)員做跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)員都在考慮做軟裝設(shè)計師入行，另外還有學(xué)員是想轉(zhuǎn)行做軟裝設(shè)計師助理起步。似乎這個行業(yè)非常有利可圖，那軟裝設(shè)計師與助理的薪資差別有多大？

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薪資的高低受到多種因素的影響，首先是行業(yè)的發(fā)展情況，在現(xiàn)階段市場發(fā)展背景下，消費者對軟裝設(shè)計的需求越來越大，軟裝行業(yè)還處在上升階段，發(fā)展的潛力無限。市場還未飽和，所以設(shè)計師的薪資總體上還會越來越高。其次是設(shè)計師所在公司的發(fā)展?fàn)顩r會影響薪資情況。有發(fā)展前途的企業(yè)一定能夠適應(yīng)快速的發(fā)展，在業(yè)內(nèi)有良好的口碑，提供專業(yè)的設(shè)計，有品質(zhì)的保障。所以入行的起步非常關(guān)鍵，這些因素會直接影響設(shè)計師未來薪水的高低和對職業(yè)的滿意程度。 最后，就是設(shè)計師本人的自身因素，直接體現(xiàn)在個人資歷的深淺。

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剛畢業(yè)的學(xué)生，從業(yè)經(jīng)驗幾乎為零，一般只能從助理設(shè)計師做起，月收入2000元，項目提成的比例是1‰；參與過方案的設(shè)計，對流程較為熟悉，但對市場并不是非常了解，面試時可以拿出幾個精彩案例，可以做獨立設(shè)計師，月收入3000元，項目提成2‰——3‰；已經(jīng)在業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富，甚至做過一些有影響力的案例，熟悉方案流程和市場客戶，這樣的人才非常搶手，所以公司提供的薪資情況也會相對好一些，月收入4000元，5‰的提成獎金。而每單軟裝設(shè)計項目的流水自幾萬至幾十萬上百萬不等，因此一名軟裝設(shè)計師的月收入從4000元到幾萬甚至幾十萬元不等，而從助理設(shè)計師到獨立設(shè)計師、資深設(shè)計師之間需要經(jīng)歷怎樣的過程，需要具備哪些能力？小編在之前也有給大家分享過具體的文章，在這里就不啰嗦啦。

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最后小編想說，其實不論在哪個行業(yè)，只要你有足夠的能力又何愁賺不到錢呢？如果有想繼續(xù)在軟裝行業(yè)深造的朋友們可以考慮來五色光軟裝培訓(xùn)機構(gòu)，這里名師薈萃，主要是中國美院專家教授，碩士博士導(dǎo)師擔(dān)任課程的教學(xué)，同時也聘請了中國美院畢業(yè)的設(shè)計領(lǐng)域的著名人物及社會上的非常有名的設(shè)計師及專家，同時也聘請了一些著名的外籍老師。五色光軟裝給學(xué)員們提供了一個非常好的交流平臺。課程中學(xué)習(xí)，課堂外交流。此時學(xué)習(xí)，彼時交流。五湖四海的優(yōu)秀學(xué)員共同學(xué)習(xí)，相互交流。奠定了學(xué)員們今后事業(yè)發(fā)展的非常好的基礎(chǔ)。