現(xiàn)在，很多人要想在職場上變得更好，就需要記住一些規(guī)則。那么，如何讓自己在職場上蒸蒸日上呢？今天小編就帶你了解這5條職場潛規(guī)則，讓你在職場上更出色，否則你的工作表現(xiàn)平庸，也無法實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)夢想，趕快行動起來吧和學(xué)習(xí)?；c(diǎn)時(shí)間。

【1】不要被動——不要依賴別人

其次，不要太被動。對于某些人來說，他們會依賴工作場所的其他領(lǐng)導(dǎo)者。如果你在工作中只靠誠信，會讓領(lǐng)導(dǎo)厭煩你。時(shí)間長了，你自然會對你失去興趣，甚至不喜歡你，所以你要知道，不要過分依賴指導(dǎo)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)對你的好感。

【2】想談就說——不可忍著

首先，在職場中，該說的話一定要說，不能忍，因?yàn)闊o論遇到什么，都是有尊嚴(yán)的，所以和別人相處的時(shí)候，該吵的時(shí)候一定要吵，而且當(dāng)你應(yīng)該這樣做的時(shí)候，你一定很吵。要說，但你必須認(rèn)為你是對的，對公司也有好處。所以即使這個(gè)時(shí)候有位高權(quán)重的人在壓迫自己，你也要把自己的一些想法說出來，否則會讓別人看不起。以后的工作會越來越委屈。

【3】不要被忽視——不要好高騖遠(yuǎn)

切記不要忽視這個(gè)問題，就是要高大上，因?yàn)樵诼殘鲋?，高大上的人最容易被領(lǐng)導(dǎo)忽視。這樣的人，此刻過得并不好，還想著給他一份自己想要的工作。然而，領(lǐng)導(dǎo)并沒有說你會得到你想要的任何工作。他也有自己的安排。因此，領(lǐng)導(dǎo)者往往通過忽視他們來懲罰這些員工。他們被領(lǐng)導(dǎo)忽視了。再怎么努力，連加薪的機(jī)會都沒有。

【4】一定要忠誠——領(lǐng)導(dǎo)對你更好

其次，不管你有沒有能力，一定要注意忠誠，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會對自己更好。如果不想在職場上太差，就必須忠誠，然后在能力上慢慢獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。因?yàn)橹艺\對一個(gè)人來說非常重要。

【5】結(jié)果說話——讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的能力

在領(lǐng)導(dǎo)面前，他說一定要注意用結(jié)果來說話，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的能力，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)判斷員工能力的高低，就是員工在什么時(shí)候做出一些成果的能力。工作，所以想混的更好，一定要用結(jié)果跟領(lǐng)導(dǎo)談，讓他知道自己的能力是什么，不然在領(lǐng)導(dǎo)下很難有什么表現(xiàn)。