如今，隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力越來(lái)越大，畢業(yè)生們努力尋找自己喜歡的工作。簡(jiǎn)歷，因?yàn)樗袚?dān)著求職者和雇主第一次溝通的負(fù)擔(dān)，甚至有權(quán)決定是否初次見(jiàn)面，越來(lái)越多的求職者關(guān)注細(xì)節(jié)。一份好的簡(jiǎn)歷可以更有效地告訴看簡(jiǎn)歷的人我就是你要找的人

這樣，找工作就像找對(duì)象一樣。第一印象特別重要。越來(lái)越多的求職者在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容、格式、色彩和創(chuàng)意方面做出了巨大的努力。是否要將照片附加到他們的簡(jiǎn)歷中？應(yīng)該附上什么樣的照片？這些問(wèn)題也受到越來(lái)越多求職者的關(guān)注，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生。一張小照片幾乎成了大學(xué)生求職的開(kāi)始

一些應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為“照片會(huì)給我?guī)?lái)意想不到的機(jī)會(huì)。與以往不同的是，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，簡(jiǎn)歷上的照片都是‘門面’。如果你隨意拍一張，你會(huì)失去第一印象。”

簡(jiǎn)歷照片在HR心目中的位置是什么？照片的質(zhì)量真的能決定你的未來(lái)嗎？聽(tīng)聽(tīng)人力資源部的人怎么說(shuō)

在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，人力資源部對(duì)這些照片的識(shí)別程度如何？此前，媒體曾對(duì)高級(jí)人力資源經(jīng)理進(jìn)行過(guò)一次調(diào)查，我擔(dān)心答案會(huì)讓很多人失望。在HR瀏覽簡(jiǎn)歷的幾分鐘內(nèi)，照片最多只能獲得5%的關(guān)注度，即使很多沒(méi)有照片的簡(jiǎn)歷也能很快被HR識(shí)別，因?yàn)樗鼈兊膬?nèi)容非常優(yōu)秀

更資深的HR專家直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)：沒(méi)有必要在照片上浪費(fèi)時(shí)間。簡(jiǎn)歷照片簡(jiǎn)單大方。公司的招聘主要取決于求職者的知識(shí)和技能、你畢業(yè)的學(xué)校和專業(yè)、你接受過(guò)哪些培訓(xùn)以及你參加過(guò)哪些項(xiàng)目。。。如果求職者過(guò)于注重照片的作用，難免會(huì)有“本末倒置”的嫌疑。并非所有公司都重視簡(jiǎn)歷照片。例如，在許多“科技主導(dǎo)”的高科技公司、“知識(shí)密集”的IT公司，以及許多公司技術(shù)部門的招聘信息中，求職者很難找到“請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中附上一寸近照”的要求。申請(qǐng)這些公司和部門時(shí)，簡(jiǎn)歷照片不占主要位置。即使有時(shí)，照片也必須為自己的資歷和學(xué)歷“讓路”，以避免占主導(dǎo)地位。照片不需要太多精力來(lái)準(zhǔn)備，這并不意味著所有雇主都不注重外表。有些職位，如秘書、公關(guān)、銷售等，對(duì)外表仍有一定的要求，但這種要求不是所謂的國(guó)美和美貌，而是端莊、整潔、大方。如果求職者的藝術(shù)照片能讓自己變成美女和帥哥，也會(huì)引起招聘人員的興趣。畢竟，美麗總是令人向往的，但前提是你應(yīng)該對(duì)自己的外表有絕對(duì)的信心。如果人力資源部出于好奇而關(guān)注你，但在會(huì)后感到失望，恐怕結(jié)果會(huì)更糟。此外，一旦“正直”一詞引起人力資源部員工的反感，得不償失

雖然照片在簡(jiǎn)歷中的重要性不太高，但選擇一張好照片也可以在一定程度上為簡(jiǎn)歷加分。在選擇簡(jiǎn)歷照片時(shí)，我們應(yīng)該注意什么？小編為大家整理了以下九點(diǎn):

避免照片和我的圖片之間有太多的差異。一般來(lái)說(shuō)，使用最近的免冠照片1-6個(gè)月。你應(yīng)該首先選擇能展現(xiàn)你氣質(zhì)的照片，但不要有太大的差距，這樣你才能真正表達(dá)自己。梳一個(gè)看起來(lái)大方、得體、整潔的發(fā)型。不要讓你的頭發(fā)變得怪異，張開(kāi)你的牙齒和爪子。如果你是女孩，你可以淡妝讓人看起來(lái)更有活力，但記住不要濃妝或濃妝。衣服的搭配很重要。你可以選擇正式的職業(yè)套裝，避免穿太隨便的衣服。精力充沛和有氣質(zhì)是非常重要的。不要感到沮喪和沮喪，所以在拍照前確保你有足夠的睡眠。拍照時(shí)，請(qǐng)記住，您必須選擇正面照片或正面照片。如果對(duì)方?jīng)]有要求，最好不要拍全身照或側(cè)面照。面對(duì)鏡頭時(shí)，表情應(yīng)該自然，不要生氣。照片的大小主要是1-2英寸的證書照片，或清晰的半身像照片

攝影棚的選擇非常重要。你應(yīng)該選擇一家正規(guī)的專業(yè)照相館。不要去街上的大頭柱或你馬上拍照的地方。太隨意的照片不能讓HR覺(jué)得你重視你要求的工作。