政府連續(xù)出臺(tái)的利益政策和一帶一帶戰(zhàn)略構(gòu)想的提出，提高了建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的信心，將來(lái)泛亞鐵路的建設(shè)、基礎(chǔ)工程的改造和建設(shè)、旅游文化房地產(chǎn)的發(fā)展等給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)會(huì)。但朱軼俊認(rèn)為，從目前的形勢(shì)來(lái)看，行業(yè)勢(shì)頭的好轉(zhuǎn)還很早，行業(yè)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)調(diào)整政策方向的評(píng)價(jià)也不明確。

設(shè)計(jì)行業(yè)是一個(gè)相當(dāng)成熟的行業(yè)，但有趣的是，從事這個(gè)行業(yè)的人相對(duì)簡(jiǎn)單，所以一旦整體形勢(shì)不明確，市場(chǎng)信心就不強(qiáng)烈。因此，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，我們收到了很多負(fù)面信息，但這并不影響思納加快公司發(fā)展的步伐。如何使思納獲得更好的市場(chǎng)、更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力是我一直在考慮的問(wèn)題。我認(rèn)為設(shè)計(jì)公司的競(jìng)爭(zhēng)力是如何擁有更好的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)。因此，思納一直在尋找好的設(shè)計(jì)師，為他提供更好的發(fā)揮空間。相信設(shè)計(jì)師一旦有了良好的空間發(fā)揮，有了創(chuàng)作的動(dòng)力，公司就可以有更多更好的項(xiàng)目。這是一個(gè)交流過(guò)程，是一個(gè)先有雞再有雞蛋的過(guò)程。

談到金三銀四招聘季節(jié)，思納在招聘季節(jié)有什么亮點(diǎn)時(shí)，朱插話(huà)俊說(shuō)

我們更多考慮的是多年的人才需求。我們的招聘要點(diǎn)是如何增加和調(diào)整常備人才。

老帶新，把羊變成狼

在招聘人才的過(guò)程中，每個(gè)公司都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，有的喜歡招聘新人自主培養(yǎng)，有的喜歡招聘經(jīng)驗(yàn)豐富的老人，可以直接上手。朱軼俊說(shuō)，從公司長(zhǎng)期發(fā)展的角度來(lái)看，思納希望能找到更多經(jīng)驗(yàn)成熟的設(shè)計(jì)人才。當(dāng)然，新鮮血液也很重要，必須保持在一定同步增長(zhǎng)的比例。這樣可以形成老人帶新人的工作模式，新人才能更快地成長(zhǎng)，所謂引進(jìn)狼，引起羊群，成為狼群。

建筑設(shè)計(jì)行業(yè)在我國(guó)發(fā)展多年，業(yè)內(nèi)人士也表示，行業(yè)已經(jīng)到了變革期，專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人才應(yīng)該如何適應(yīng)行業(yè)變革，迎來(lái)自己的職業(yè)春天？作為設(shè)計(jì)師出身的公司管理者，朱插話(huà)俊說(shuō):關(guān)于整個(gè)行業(yè)的變革，其實(shí)我們公司已經(jīng)在做這方面的工作。我自己也是設(shè)計(jì)師，對(duì)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，應(yīng)該考慮更多的是如何做好自己的工作。因此，只要是人類(lèi)社會(huì)，就有生活的需求，只要有生活的需求，就有新的需求，設(shè)計(jì)師的工作就會(huì)一直存在。設(shè)計(jì)師就像醫(yī)生，是人類(lèi)社會(huì)的必需品。因此，設(shè)計(jì)師應(yīng)該考慮如何做好自己的工作。

朱軼俊表示，目前思納所需的人才除了設(shè)計(jì)行業(yè)各專(zhuān)家外，還包括信息類(lèi)、項(xiàng)目分析類(lèi)、換氣、設(shè)備、智能化等專(zhuān)家。同時(shí)，市場(chǎng)開(kāi)拓、建筑、結(jié)構(gòu)等專(zhuān)家也需要公司多年儲(chǔ)備。思納在很多領(lǐng)域都有相當(dāng)多的職位。在招聘方面，我們也不局限于傳統(tǒng)的招聘渠道。在信息技術(shù)發(fā)展的今天，微時(shí)代悄悄到來(lái)，微信等方式現(xiàn)在也成為除招聘網(wǎng)站、獵人、內(nèi)部推薦等傳統(tǒng)招聘方式外使用的很多方式。我希望你能通過(guò)關(guān)注思娜的微信了解更多。朱插話(huà)俊說(shuō)。