“婚期在即，新郎卻因職場受賄被抓”11 月 26 日，中國裁判文書網(wǎng)公布的判決書顯示，某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)兩員工因非法收受他人給予的錢財共計 58 萬余元，北京市海淀區(qū)人民法院一審判處兩人犯非國家工作人員受賄罪。

這只是大廠內部反腐的一個縮影，所有企業(yè)對類似事件都是零容忍，是職場的紅線。這樣的事件曝光之后自身的職業(yè)生涯也會受到很大的影響，一般的企業(yè)都不會接受。實際上，職場中有很多紅線不能碰觸，否則會對自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。

1，利用職務之便，牟取暴利

之前有一個銀行的人力資源從業(yè)者，因為發(fā)現(xiàn)了銀行內部審批過程的漏洞，利用職務之便，在11年之內冒領工資達400余萬元。最終，法院判決趙某某犯職務侵占罪，判處有期徒刑三年，并處罰金人民幣30萬元。

職務之便不應該成為貪污的便利，擺正自己的位置，做好自己的工作，才能持續(xù)正向成長。

之前聽到“利用職務之便謀私利”一般都會認為是政府部門才會出現(xiàn)的，實際上現(xiàn)在企業(yè)中也存在很多這樣的情況。

比如人力資源部開特權招聘親戚家的孩子進入公司，不走正規(guī)的招聘流程；或者采購直接采用熟人的東西，不進行價格和質量對比等。

這些都是利用職務之便來謀私利，所以在工作中一定要注意流程，避免進入不合規(guī)章制度的漩渦中。

2，泄露商業(yè)機密

現(xiàn)在企業(yè)都很注重商業(yè)機密問題，比如企業(yè)的一些發(fā)展情況、資金情況，這些都是不能泄露的。

看過一個案例，說員工因為在和同行業(yè)內的朋友聊天時，說起自己公司的情況，結果被競爭對手夸大其辭進行了傳播，對企業(yè)造成了非常不好的影響，傳到最后甚至有人說企業(yè)快破產(chǎn)了，實際上只是企業(yè)因為購買原材料造成了暫時的資金緊張。

還有一些技術機密，很多企業(yè)為了約束商業(yè)機密，對于重要崗位都會簽訂競業(yè)協(xié)議。

比如，之前某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)前高管，因跳槽另一家企業(yè)，與老東家對簿公堂，就是因為競業(yè)限制的問題。經(jīng)勞動仲裁，這位高管應支付競業(yè)限制義務違約金525.281萬，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。

除此以外，經(jīng)常也有因為競業(yè)限制引發(fā)的案例登上熱搜，之前另外一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高級研發(fā)人才，被判向公司賠償1940余萬元，創(chuàng)下了這類案件的最高賠償紀錄。

可想而知，商業(yè)機密對于企業(yè)而言有多重要。

3，辦公戀情，容易自毀前程

職場戀情不僅包括辦公室戀情，還有與上下游供應商或者客戶之間的戀情發(fā)展。這一系列涉及到職場利益的關系，一旦發(fā)生職場戀情都很容易產(chǎn)生不利影響。

之前有一位采購，因為和供應商的戀情，因為職務原因，即使是通過公開招投標，經(jīng)過正規(guī)流程比價，也容易引發(fā)其他人的猜忌，后期不得不提出辭職，以此避嫌。

還有一種職場戀情比較忌諱，就是上下級之間的戀情。即使上級能對待所有的下級都是公平的，但是在其他下屬眼里還是會認為帶有偏袒的色彩；而作為下級的伴侶一方也會異常尷尬，還有可能會受到排擠。

在這兩種情況下，很容易產(chǎn)生職場和生活的感情黏連，關系不明朗，也容易引發(fā)一些不必要的麻煩。

所以，職場戀情絕對是企業(yè)的紅線，即使真的發(fā)生了，企業(yè)大概率也會做出調崗等決定，最起碼兩人的工作不能有太近的利益關系。

以上的幾條職場紅線，都是禁區(qū)，職場人千萬要守好自己的準則，不要觸碰紅線，否則任何一條都會對職業(yè)生涯產(chǎn)生巨大的影響。

祝你的職場既有底線，又有光明！