建筑設(shè)計(jì)師在面試時(shí)要注意什么？

相對(duì)來(lái)說(shuō)建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位屬于比較高薪的職位另外，高薪的工作那么就以為這在面試的時(shí)候要求也比較高，那么當(dāng)我們?nèi)ッ嬖囘@個(gè)崗位的時(shí)候，我們應(yīng)該做什么呢？或者要注意什么呢？大家都知道面試是獲得工作的第一個(gè)門檻，那么怎樣做才是最好的呢？

一，自我介紹

自我介紹一班統(tǒng)分為四個(gè)部分：工作經(jīng)歷、個(gè)人基本情況、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、以及未來(lái)愿景。這里我挑出一個(gè)來(lái)講，比如工作經(jīng)歷，如果你有五份工作經(jīng)驗(yàn)，那么在面試過(guò)程中是否都要全部詳細(xì)介紹呢？其實(shí)大家都知道你的工作經(jīng)驗(yàn)是直接影響你能否勝任這個(gè)崗位。在這里我要做的是介紹和這個(gè)崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或者在相關(guān)工作經(jīng)歷中最突出的成就，如果是毫不相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么你就簡(jiǎn)單的掠過(guò)。

二，面試細(xì)節(jié)

作為一個(gè)建筑設(shè)計(jì)師，想要面試成功，你就要有除了語(yǔ)言溝通以外，你還要注意非語(yǔ)言方面的肢體語(yǔ)言，一般來(lái)說(shuō)面試官會(huì)通過(guò)從建筑設(shè)計(jì)師的身體語(yǔ)言來(lái)了解面試者的真實(shí)內(nèi)心世界，那么這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該要做的就是，通過(guò)眼神的交流，面部的笑容、平和的聲音等各個(gè)方面的小細(xì)節(jié)來(lái)給面試官提升你的好感度。

三，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)

這也是面試官愛問(wèn)的問(wèn)題，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)人人都有，不要一味強(qiáng)調(diào)自己多優(yōu)秀，更不要直接暴露自己的缺點(diǎn)：我太懶，不愛干凈，這無(wú)疑是致命的。巧妙一點(diǎn)的回答是：先說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，再說(shuō)缺點(diǎn)。比如：有一次和同學(xué)為了完成一個(gè)設(shè)計(jì)，每天跑自習(xí)室，圖書館，最后竟然一個(gè)月沒(méi)有打掃寢室衛(wèi)生，寢室被宿管通報(bào)批評(píng)了。這樣既放大了優(yōu)點(diǎn)“勤奮”，又縮小了缺點(diǎn)“不愛衛(wèi)生”。

建議是列出典型一個(gè)長(zhǎng)處，但是說(shuō)得好像是自己的缺點(diǎn)，如“我工作太辛苦”或“我太喜歡建筑了”。不，實(shí)際上需要思考一下自己真正犯過(guò)什么錯(cuò)誤（選一個(gè)不那么嚴(yán)重的）并解釋自己從中學(xué)到什么，這樣展現(xiàn)出自己克服了挫折并且從中得到了教訓(xùn)，以此展現(xiàn)自己的責(zé)任心和誠(chéng)實(shí)。

四，面試前要做足研究

在踏入辦公室之前，你能做的最重要的事情之一就是對(duì)面試官做研究。通常你可以事先找出具體是誰(shuí)面試你。我們的建筑設(shè)計(jì)師喜歡談?wù)撟约?，通過(guò)他們公司的網(wǎng)站，公司簡(jiǎn)介等，你能輕易地找到信息，同時(shí)應(yīng)該注意他們的頭像信息，這樣你就能在大廳見到他們的時(shí)候和他們打招呼并能說(shuō)出他們的名字。話題里要深入討論，但是知道誰(shuí)來(lái)面試你是非常關(guān)鍵的。