同事在職場上相處融洽，生活中有不同的朋友。因為有涉及利益的競爭，我們需要時刻在心里做好防范。從表面上看，你似乎和你一樣優(yōu)秀，這可能是詭計多端的婊子的偽裝。評判人太累了。簡單的策略就是保持距離。同事應(yīng)該考慮你說的或做的任何事情，一切都應(yīng)該根據(jù)利益來判斷和行動。在工作中，同事可能會要求你“幫助”做以下事情。不要這樣做，否則你會自找麻煩！

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這種情況在職場中相當(dāng)常見。有人對手頭的工作感到不確定，向領(lǐng)導(dǎo)求助，似乎能力不足。被批評丟臉也可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。因此，他可能會嘗試找同事私下做這項工作。所以，在職場中，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個同事突然比平時更親近你，甚至給你買好吃的來套近乎，你要小心了，和你沒有任何關(guān)系，不是強奸就是偷竊！根據(jù)經(jīng)驗，下一句會是“你最近忙嗎？”，這時候，你要長一顆心，不要傻吧唧地說你不忙，然后他會說幫他找工作等等！如果因為你的面子而接手，你會遭受很大的損失。

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第一，他既然私下求助，就是不想讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己完成不了。所以，如果你做了工作，功勞還是他的，領(lǐng)導(dǎo)也不會知道。

第二，他不會欣賞你，但會覺得你“好欺負”，以后還會發(fā)生類似的事情，甚至更糟！基于這兩個后果，這種私活永遠無法回答。當(dāng)有人問你忙不忙的時候，不要去想，直接說你忙，沒什么不好！

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有時一個同事想向另一個同事傳達一些信息，但不想親自表達，可能會請你幫忙拿麥克風(fēng)。不要熱心腸，覺得幫助別人很容易。對自己有三個不良后果：一是同事惡意拿你當(dāng)槍使，你會卷入與自己無關(guān)的糾紛；同事不是故意把你當(dāng)成不可數(shù)的人，幫助別人像奴才一樣傳遞信息，降低自己的地位，讓人看不起。消息對象會認為你和讓你發(fā)消息的人是一伙的，后續(xù)可能會把你當(dāng)成敵人來針對！基于這三個后果，傳遞消息是絕對沒用的！

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如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好，在同事眼中是領(lǐng)導(dǎo)面前的“紅人”，你可能會遇到這種幫助：如果同事犯錯，他會受到領(lǐng)導(dǎo)的懲罰，他可能會向你求助，在領(lǐng)導(dǎo)面前為他說情，減輕懲罰。這個時候一定要把利益想清楚，不要被幾個恭維就迷失在判斷中。你拿出來，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你麻煩，甚至覺得你自視甚高。

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你有什么資格去影響和改變領(lǐng)導(dǎo)的決定？那么你和領(lǐng)導(dǎo)的和諧關(guān)系就會動搖甚至消失！職場上，一切都是以利益為導(dǎo)向，高高掛起，損害自己的利益，為他人謀利，都是無關(guān)緊要的，沒必要那么高尚！職場上總會有一些人喜歡利用公司的小便宜。有時候，為了達到這個目的，他們可能會向你求助，利用自己的權(quán)威打開方便之門，分享所有的好處，或者希望你對好處視而不見。

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遇到這樣的情況，首先不要被利潤* *，君子謀財才是正道，趁著公司，簡直是在拿事業(yè)冒險，得不償失！其次，要看縱容對方的行為是否對你不利，如果你很難逃脫監(jiān)管的責(zé)任，那就不能放過，至少留好證據(jù)改天再免責(zé)！如果你和自己無關(guān)，就知道，你不能得罪他。畢竟得罪占了便宜的小人是一件很麻煩的事情！當(dāng)然，如果你想擺脫對方，那是一個開槍的機會！

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