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身邊成功有自信的同事,都有這些特點(diǎn)

    發(fā)布時間:2021-08-12   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):4603  

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因?yàn)閯傔M(jìn)入新的工作環(huán)境,所以一定會相當(dāng)不安,完全不認(rèn)識的同事和看起來很認(rèn)真的上司,連附近有什么好吃的餐廳都不知道,大部分人都很緊張,害怕,光忙著習(xí)慣都來不及。第一個星期想給大家留下好印象,讓大家看起來從容自信,做這些事情可以減輕緊張感,減輕初職業(yè)生涯的巨大負(fù)擔(dān)。

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1 .早點(diǎn)到公司

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第一周提前30分鐘到公司,給他們足夠的緩沖時間,確保熟悉上下班路線,更多時間摸索主管的交代任務(wù),有足夠的時間詢問同事,再三檢查,以免手忙腳亂,耽誤提交時間。讓自己更從容一點(diǎn),展現(xiàn)出你積極的工作態(tài)度,給上司留下深刻的好印象。

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2 .布置你的辦公桌

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創(chuàng)造一個自己可以高興地長期停留的工作環(huán)境是很重要的,裝飾自己的辦公桌,貼上喜歡的照片和可愛的桌子日歷,換上習(xí)慣坐的辦公椅,把周圍布置得很舒適,在今后繁忙的公務(wù)中,可以擁有一個只有自己才能放松的小世界。

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3 .仔細(xì)觀察同事整個辦公室的運(yùn)營情況

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除了前輩的建議、公司新人手冊上的官方語言之外,還會仔細(xì)觀察周圍人的事情,用自己的眼睛整理辦公室的生態(tài)。誰不耐煩,一起吃午飯,這個部門可能有很大勢力。要在職場上生存下去,不僅要有很強(qiáng)的工作能力,與人的接觸也是非常重要的。小心翼翼地找到和每個人相處的方法,日后開始工作反而會更有效率。

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4 .率先向大家自我介紹

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“誰是新人? ”,誰先自我介紹,采取一點(diǎn)禮貌積極的態(tài)度并不是壞事,但是這樣也能給別人留下好印象,積極打破尷尬的氣氛,也能迅速打入新的環(huán)境,在最需要幫助的新人時期,盡可能最快的成為大家同伴。

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5 .積極提供支持

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雖然你還處于不能獨(dú)當(dāng)一面的初學(xué)者階段,但比起靜靜等待別人交代任務(wù),不如自動出擊:“有我能幫忙的嗎? ”,似乎有人會自動自發(fā)地工作和獨(dú)立工作的能力,這種積極的態(tài)度,絕對會被喜歡和好評。

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6 .約好和同事一起吃飯

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雖然有些人一開始還不習(xí)慣自己,想在午飯的時候花更多的時間研究工作,但是要早點(diǎn)融入同事,早點(diǎn)適應(yīng)公司文化,掌握和同事一起吃飯的時間是非常重要的,認(rèn)識能夠提供更多幫助的朋友,是自己探索的。

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