造價(jià)工程師在建筑行業(yè)內(nèi)有不可代替的地位，而且?guī)ёC上崗的造價(jià)工程師年薪20-30萬是很平常的，造價(jià)工程師涉及錢和工程預(yù)算如此重要，那么造價(jià)應(yīng)具有什么的職業(yè)道德及行業(yè)規(guī)范呢？

實(shí)行造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度，是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)劃的專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格的一部分。其目的是為了加強(qiáng)建設(shè)工程造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入和注冊(cè)管理，規(guī)范市場(chǎng)行為，確保建設(shè)工程造價(jià)工作的質(zhì)量，以維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的公共利益。

我們面臨的21世紀(jì)，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，建設(shè)項(xiàng)目仍是投資的熱點(diǎn)，改革、完善工程造價(jià)管理工作是工程建設(shè)中的十分緊迫和重要的工作，因?yàn)楣こ淘靸r(jià)管理貫穿于整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的始終并參與項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)方面，是一種倍受關(guān)注和重視的工作，搞好這項(xiàng)工作，對(duì)于合理確定和有效控制工程造價(jià)，提高投資效益有著十分重要的作用。造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格的建立，不僅能夠促進(jìn)工程造價(jià)管理工作改革的進(jìn)一步深化，而且能促使其逐步規(guī)范化、法制化。

目前在我國(guó)已有概預(yù)算人員達(dá)80萬人，雖然已經(jīng)形成了一支具有一定規(guī)模和層次的工程造價(jià)隊(duì)伍，但在我國(guó)長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制下，財(cái)產(chǎn)為全民所有制，建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工等單位的工作則是完成國(guó)家統(tǒng)一的基本建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目，因此工程造價(jià)管理和成本核算意識(shí)十分薄弱，缺乏精度，由此可造成資金的浪費(fèi)和不足。另外，長(zhǎng)期以來，我國(guó)的大專院校當(dāng)中沒有相應(yīng)的專業(yè)設(shè)置，無相應(yīng)的學(xué)科支持該領(lǐng)域的發(fā)展，造價(jià)工程師的培養(yǎng)缺乏一理論與實(shí)踐氛圍。

值得一提的是1999年天津理工學(xué)院在全國(guó)率先論證并設(shè)置了工程造價(jià)專業(yè)的專科教育，并在此基礎(chǔ)上論證了“工程管理”的本科專業(yè)，但畢業(yè)生要在三、四年后才能走上工作崗位。因此，國(guó)內(nèi)現(xiàn)有從事工程造價(jià)管理的專業(yè)人員均是從其他專業(yè)“改行”而來。由于大家學(xué)習(xí)、工作背景不同，業(yè)務(wù)水平參差不齊，難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下工程造價(jià)的需要。特別是隨著我國(guó)投資體系的不斷深化改革，必將沖破國(guó)家計(jì)劃價(jià)格體系而轉(zhuǎn)變成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的造價(jià)機(jī)制，因此對(duì)工程造價(jià)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場(chǎng)應(yīng)變能力提出了更高的要求。

目前我國(guó)的執(zhí)業(yè)資格制度在借鑒了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)的國(guó)情取得了可喜的進(jìn)展，從維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾的利益出發(fā)，實(shí)行了對(duì)從事工程造價(jià)管理職業(yè)的專業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考試和注冊(cè)制度，筆者認(rèn)為這對(duì)于深化工程造價(jià)管理的改革，實(shí)行規(guī)范化管理制度是十分必要的。相應(yīng)制度的完善和建立又同時(shí)對(duì)執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范提出了更為嚴(yán)格的要求。 為了維護(hù)造價(jià)工程師的職業(yè)榮譽(yù)和尊嚴(yán)，保持高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德和品行是首要條件，筆者認(rèn)為一個(gè)合格的造價(jià)工程師必須做到：

1．誠(chéng)實(shí)、公平、全心全意地為雇主、委托人和公眾服務(wù)；

2．嚴(yán)格執(zhí)行工程造價(jià)管理規(guī)章制度，努力提高行業(yè)和自身聲譽(yù)；

3．積極采用相應(yīng)的新知識(shí)和新技術(shù)促進(jìn)工程造價(jià)管理的不斷進(jìn)步和社會(huì)進(jìn)步。 作為對(duì)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范的探討，筆者認(rèn)為造價(jià)工程師在社會(huì)中的地位決定了他的道德規(guī)范應(yīng)建立在處理好與公眾的關(guān)系、與雇主和委托人的關(guān)系、與合作工程師之間的關(guān)系的基礎(chǔ)上，具體要求如下：

一、與公眾的關(guān)系

1．必須把公眾現(xiàn)在的、未來的安全、健康、幸福放在首位。

2．必須向公眾普及和應(yīng)用工程方面的知識(shí)和成果，并堅(jiān)持反對(duì)任何有關(guān)工程的錯(cuò)誤的、無根據(jù)的、夸張的論點(diǎn)。

3．必須謙虛、謹(jǐn)慎、自尊、維護(hù)職業(yè)的尊嚴(yán)和榮譽(yù)，杜絕一切虛夸現(xiàn)象。

4．表明自己對(duì)有關(guān)工程方面的觀點(diǎn)時(shí)，必須有足夠的、令人信服的根據(jù)。

5．不得因受任何社會(huì)團(tuán)體的利用或雇傭，而就工程上的問題發(fā)表看法、批 評(píng)和評(píng)論，除非其前提是表明他自己和其所代表的社會(huì)團(tuán)體的該問題的利益關(guān)系。

6．只贊成和擁護(hù)那些符合現(xiàn)有的工程和經(jīng)濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，并能保證公眾安全、健康、幸福的決定。

7．當(dāng)其工作中的決定有可能威脅公眾的安全、幸福、健康而被否決時(shí)，應(yīng)向其雇主或委托人說明將會(huì)產(chǎn)生的后果。

8．應(yīng)當(dāng)通過職業(yè)交往來鼓勵(lì)和支持那些遵守職業(yè)道德的人。

9．只與那些遵守職業(yè)道德的人合作。

10．在工作報(bào)告、論文和一些證明中，應(yīng)堅(jiān)持客觀真實(shí)的原則，其中還應(yīng)包括所有與之相關(guān)的、真實(shí)的信息資料。

二、與雇主和委托人的關(guān)系

1．在專業(yè)事務(wù)中，作雇主和委托人忠實(shí)的代理人或受托人。

2．對(duì)業(yè)主和承包商要公正無私，不得直接或間接地接受其賄賂。

3．應(yīng)當(dāng)向雇主或委托人說明在為其工作時(shí)，那些潛在的業(yè)主或訂約人，或者是發(fā)明、機(jī)器、設(shè)備為他帶來的收益，但不得因此給在為其承擔(dān)的工程項(xiàng)目作出決定時(shí)帶來不良影響。 4．經(jīng)研究，若確認(rèn)項(xiàng)目會(huì)失敗或其工程和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)被否決，造價(jià)工程師應(yīng)及時(shí)通知業(yè)主或委托人。

5．工程師必須具備其所從事工作的資格。從雇主或委托人的利益出發(fā)，聘請(qǐng)或建議雇主或委托人聘請(qǐng)專家，并能夠與專家密切合作。

6．應(yīng)對(duì)在工作中得到的信息保密。為維護(hù)委托人、雇主或公眾的利益，不得因牟取私利而泄露這類機(jī)密。

包括：

（1）未經(jīng)允許，不得泄露現(xiàn)在、從前雇主或委托人的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密或標(biāo)底，但因法律要求的除外。

（2）作為任何一個(gè)協(xié)會(huì)或委員會(huì)成員，不得泄露其中的機(jī)密，但因法律要求的除外。

（3）未經(jīng)允許，不得將委托人提供的設(shè)計(jì)方案、計(jì)算結(jié)果、圖紙等復(fù)制給他人。 （4）不得因個(gè)人利益泄露在工作中獲取的信息，而損害委托人、雇主或公眾的利益。