一、公司簡介：深圳市華夏工程咨詢有限公司是行業(yè)知名品牌公司，成立于2003年4月18日，注冊資金1000萬元?，F(xiàn)有員工150余人，綜合實(shí)力位居同行業(yè)前列。
2、行業(yè)地位：公司連續(xù)多年被深圳市建設(shè)工務(wù)局、深圳市及區(qū)域政府投資審查專業(yè)辦公室等多個(gè)部委評為服務(wù)合作單位，并獲得有關(guān)部門的一致好評部級多年。公司致力于規(guī)范化、系統(tǒng)化的標(biāo)準(zhǔn)管理。是首批“深圳市標(biāo)準(zhǔn)化管理”示范單位。榮獲中國建筑工程造價(jià)咨詢公司“AAA”資信企業(yè)稱號。這是一個(gè)很好的價(jià)格。深圳市和廣東省的咨詢公司。享有良好的聲譽(yù)。 3、業(yè)務(wù)范圍：專業(yè)從事設(shè)計(jì)造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、項(xiàng)目可行性研究、BIM項(xiàng)目咨詢（含BIM項(xiàng)目模型視頻制作及項(xiàng)目全過程技術(shù)指導(dǎo)與實(shí)施）的雙A級企業(yè)。服務(wù)范圍涵蓋建設(shè)項(xiàng)目全過程的多個(gè)領(lǐng)域。 4、辦公條件：公司高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。擁有辦公面積1800多平方米。其總部位于深圳市福田CBD中心的高級寫字樓國際商會大廈，是深圳政治、經(jīng)濟(jì)、文化的十字路口，交通便利，環(huán)境舒適。毗鄰市民中心，緊靠深南大道，是深圳政治、文化、金融的十字路口。無可替代的辦公地點(diǎn)，是匯聚四方賓客、商務(wù)洽談、體現(xiàn)尊貴尊貴的理想選擇。公司建立了局域網(wǎng)和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，全面實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。良好的辦公條件襯托出公司規(guī)模和實(shí)力在同行業(yè)中的優(yōu)勢。
5、組織機(jī)構(gòu)：運(yùn)營管理部、行政人事部、造價(jià)咨詢部（5個(gè)部門）、招投標(biāo)辦部、市場開發(fā)部、項(xiàng)目研究部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息模型項(xiàng)目部、培訓(xùn)中心、總工程辦公室（質(zhì)量控制）等十個(gè)職能部門。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司在深圳市龍崗區(qū)設(shè)立了分公司，在廣西欽州市設(shè)立了分公司。
6、企業(yè)文化：公司倡導(dǎo)“尊重知識、尊重人才、以人為本”的企業(yè)文化，貫穿于公司整個(gè)管理過程。公司認(rèn)為員工是公司最大的財(cái)富和伙伴，公司企業(yè)文化的基本理念是如何最大限度地發(fā)揮員工智力資本的增值和回報(bào)，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。 .每位員工午休折疊床一張，中午可在辦公室午休，定期或不定期組織員工外出觀光，在公司工作滿一年的員工免費(fèi)。 .根據(jù)員工愛好，定期或不定期開展各種文體活動，豐富員工文化娛樂生活。定期組織公司下午茶和生日聚會。
分紅機(jī)制：實(shí)行分紅機(jī)制。技術(shù)骨干、副部長以上管理人員享受干股分紅；
社會保險(xiǎn)：公司為每位員工購買五險(xiǎn)一金。
雇傭合同：公司與新入職員工簽訂臨時(shí)“雇傭合同”，員工有權(quán)隨時(shí)選擇公司。
晉升機(jī)制：員工每年有一次考核晉升機(jī)會，確保優(yōu)秀員工待遇得到快速提升。公司堅(jiān)持“能者上，庸者下，庸者下”的用人機(jī)制，為人才提供晉升空間，使人力資源時(shí)刻被激活，團(tuán)隊(duì)充滿活力。和活力。
晉升通道：定向培養(yǎng)學(xué)員→初級成本官→中級成本官→高級成本官→項(xiàng)目經(jīng)理→高級項(xiàng)目經(jīng)理→專業(yè)校對員→副部長→部長→副經(jīng)理（專業(yè)督察長）→總工程師、副CEO→總經(jīng)理
培訓(xùn)：公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)有員工培訓(xùn)中心，對新入職人員進(jìn)行至少1個(gè)月的基礎(chǔ)信息培訓(xùn)，定期對員工進(jìn)行工作生活培訓(xùn)，支持員工積極參加專業(yè)技術(shù)資格考試，如輔導(dǎo)費(fèi)用等工程師和顧問。
體檢：公司每年為員工進(jìn)行一次免費(fèi)體檢。
工作時(shí)間：每周 5 天，每天 7 小時(shí)，上午 9:00 至中午 12:00，下午 2:00 至下午 6:00
法定節(jié)假日：所有在公司工作滿一年的員工，每年可享受5天以上的帶薪全休假。
住房補(bǔ)貼：公司只給實(shí)習(xí)生發(fā)放住房補(bǔ)貼；
其他福利：根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放各類年終獎(jiǎng)金