1、搭建部門(mén)組織架構(gòu)，完善部門(mén)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定PIE部門(mén)工作計(jì)劃并分階段完成； 3、制定部門(mén)有效的激勵(lì)機(jī)制，打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極的工作團(tuán)隊(duì)。 4、制定部門(mén)各類(lèi)培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高下屬業(yè)務(wù)技能。 5、處理跨部門(mén)問(wèn)題，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行； 6、參與重大新產(chǎn)品量產(chǎn)的可行性和可靠性測(cè)試并提供意見(jiàn)； 7、主導(dǎo)研究并引進(jìn)新工藝、新技術(shù)； 8、推動(dòng)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施的優(yōu)化和現(xiàn)代化，提高現(xiàn)有工藝水平； 9、按照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA63等管理體系要求開(kāi)展工作； 10、完成主管交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上大中型企業(yè)PE或IE部門(mén)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制流程、設(shè)備運(yùn)行原理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、工業(yè)工程、精益生產(chǎn)等。