職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司能力數(shù)據(jù)的創(chuàng)建、匯總、報(bào)告、審核、進(jìn)度衡量等日常能力管理。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有資質(zhì)及相關(guān)人員資質(zhì)信息 3、加強(qiáng)與報(bào)告部門的溝通，密切關(guān)注研究相關(guān)政策。 4、企業(yè)專利、軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、整理和維護(hù)； 5、公司資質(zhì)、體系認(rèn)證、員工職稱等證書的申請(qǐng)、年審和維護(hù)； 工作要求： 1、具有1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解各類資格申報(bào)程序及國家相關(guān)政策法規(guī) 3、具有良好的獨(dú)立性，組織能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)較多的工作量。