以下是JZ某院結(jié)構(gòu)設計師對年終獎的想(tu)法(cao):
我的年終:1000元,扣除30元稅,剩余970元,拿出來給大家拜個早年,提前祝大家新春快樂,萬事如意。
2019年7月畢業(yè)后入職JZ,工作三年半,2023年1月18日喜提1k年終獎。1k這個年終并不是不可以接受,如果真是效益不好,行業(yè)不行,該扛就扛嘛。只是不管與本公司其他同時期或者晚一兩年入職的其他專業(yè)同事相比,還是與整個集團其他分公司同時期入職的結(jié)構(gòu)同事相比,年終獎可以相差十倍乃至數(shù)十倍。私底下了解到的,設備專業(yè)去年入職的同事可以拿到2w左右,與我同時期入職的建筑專業(yè)同事可以拿到3w以上。
我不明白的是結(jié)構(gòu)專業(yè)的錢呢?還是說結(jié)構(gòu)專業(yè)效益真的有這么差?當然,我并不是個例,也不是最慘的。私底下了解,有些結(jié)構(gòu)同事是沒有年終的,最起碼到現(xiàn)在還沒到手,不少結(jié)構(gòu)同事是和我一樣的,年終1k左右,可能只夠回家的單程機票,回成都的機票,需要預支下一年的年終。年終稍微好點的 (專負級別以下),也就5k左右,年終獎這個事大家私底下都在聊,真的是沒有對比就沒有傷害!
所以,我的疑惑點是,不管與六公司其他專業(yè)相比,還是與集團其他分公司結(jié)構(gòu)同事相比,為什么人家降的可以接受,降了之后也可以有幾w,而六公司結(jié)構(gòu)專業(yè)降的幅度如此之大讓人如此猝不及防?經(jīng)不住想問一句,結(jié)構(gòu)專業(yè)的錢呢?下面這些兄弟伙的錢呢? 說這么多并沒有針對以及嫉妒建筑和設備專業(yè)的意思,只是單純的想搞清楚為何六公司結(jié)構(gòu)專業(yè)年終會這么慘? 以上僅代表個人的觀點。
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又是關于結(jié)構(gòu)的妥妥負能量。能不能說說結(jié)構(gòu)專業(yè)喝酒吃肉的好事。
設計院,結(jié)構(gòu)就是要被別的專業(yè)輪奸的專業(yè),輪奸完,還甩下一句話,結(jié)構(gòu)技術不行,錢就應該不給!
說來也怪,在設計院,結(jié)構(gòu)專業(yè)的性價比永遠是最低的!建筑有時一句話能改到位的事,結(jié)構(gòu)要改到吐血,而且還沒有錢!
爛結(jié)構(gòu)=成長難+成長慢+來錢少+來錢慢+地位低+出圖早+責任大+后期服務煩+軟件煩+考試難+**費低+青春飯+臨時工+...,總之,寧可送快遞送外賣當搓澡工,也不要干爛結(jié)構(gòu)!
結(jié)構(gòu)最坑的,沒有之一。結(jié)構(gòu)問題結(jié)構(gòu)負責,其他專業(yè)問題,最后也要考修改結(jié)構(gòu)解決。
結(jié)構(gòu)專業(yè)在所有專業(yè)里就是一個坑啊!其他專業(yè)有這么多學習資料嗎?下班了還要看書學習解決工程問題嗎?
十年結(jié)構(gòu)狗,今年年終獎發(fā)了一個錘子
為什么結(jié)構(gòu)不整體罷工,沒有結(jié)構(gòu),什么也干不了,肯定都被總工拿去了,不跑路還想啥呢?
結(jié)構(gòu)真的不被優(yōu)待,同一個項目結(jié)構(gòu)改起來比建筑麻煩,建筑可以按1.5倍修改費,結(jié)構(gòu)無償修改。通規(guī)引起的結(jié)構(gòu)工作量無償~
我們以今年過年早,績效來不及算為由,年終獎年后再發(fā),年前一分錢都沒有。也不知道最后到底會不會有~今年根本沒報啥希望,但是沒想到會來這么一出,哈哈哈哈
按筑招網(wǎng)招聘的數(shù)據(jù),搞結(jié)構(gòu)設計年收入中位數(shù)大概是八九萬,大部分人在十五萬以下,按年工作2500小時計算,時薪大概在30——60之間,跟工地工人差不多,考慮責任、工作時間的隨意性、職業(yè)病風險等因素,性價比確實不如工地工人。
這個獎金的問題,和薪水一樣,說真的雖然殘忍,抱怨吐槽效果不大,用腳投票最有效,要么就是忍耐據(jù)理力爭。
其實年底的獎金都是有更深層意思的,也許并不是你不夠優(yōu)秀和辛苦,你需要品,細品